Существующий парадокс, в рамках которого все твердят о снижении популярности образования, упрямо продолжая с началом сезона «поступлений», атаковать самые престижные ВУЗы страны, наверное, не может иметь логического объяснения, в принципе. Jobs.ua разбирался, почему.
Сколько бы ни говорили, ни писали самые разные эксперты о том, кто, и в какой «профессиональной комплектации» интересен современным и платежеспособным работодателям, очередная волна абитуриентов, старается поступить на «юристов-экономистов».
По оценкам одного из ведущих украинских порталов, посвященных трудоустройству, в последнее время существенно увеличился спрос на операторов заправочных станций, здоровых и трезвых грузчиков и ассистентов стоматолога, которых готовы обучать «на местах». Популярные же «во все времена» «чистые» должности в экономическом и юридическом направлениях, вкупе с вакансиями страхового бизнеса и особых предложений для ТОПов, довольно заметно сходят с пьедестала. Современному рынку труда больше нужны умелые разнорабочие, упаковщики и водители грузовиков.
Основной проблемой сегодняшней разбалансировки украинского рынка вакансий, стала ситуация, когда молодежь массово обучается специальностям не популярным сегодня, и гарантированно не имеющим шанса на жизнь в будущем.
Кроме того, массовость поступлений и определенная доступность решения вопросов о зачислении «на поток», создала предпосылки, когда востребованные специалисты, например, педагоги и врачи, выпускаются с крайне низким уровнем знаний. Конечно, это не помогает им в трудоустройстве, равно как не помогает и работодателям закрывать горящие рабочие места достойными специалистами.
Приятно отмечать и реальные, хотя пока не достаточные шаги нашего правительства навстречу существующей проблеме. Например, с прошлого года, студенты обучающиеся на актуальные, имеющие госсзаказ специальности, могли похвастаться более высокой стипендией.
Однако, даже мотивированный и выбравший «правильную» и перспективную специальность молодой человек, далеко не всегда может рассчитывать на беспроблемное трудоустройство. Среди работодателей набирает рост тенденция игнорирования наличие дипломов у соискателей, и предпочтения имеющимся у него реальным профессиональным навыкам.
Даже делая скидку на то, что перед ними «вчерашний студент», работодатели стараются предложить ему какие-либо «спецусловия», сокращающие размер его зарплаты «на первое время» и иногда, позволяющие соискателю начать действительно приобретать реальные практики и навыки.
Возможно, популяризация профессий, которые не являются по мнению общества престижными, в совокупности с планомерным разъяснением произошедших изменений в мировой и украинской экономике, проводимые среди населения масштабно и систематически, смогли бы открыть глаза и будущим абитуриентам, и их родителям, советующим своим чадам, как сделать тот или иной правильный жизненный выбор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!