Многие лишились рабочих мест, у них забрали кредитные машины, вклады обесценились. Во всем мире правительства бросились спасать национальные экономики. А в Украине?
Реальная заработная плата в Украине в августе 2009 года снизилась на 11,3% по сравнению с августом 2008 года, тогда как в августе-2008 по сравнению с августом-2007 она выросла на 5,6%, сообщил Государственный комитет статистики на прошлой неделе.
По его данным, номинальная средняя заработная плата в стране в августе 2009 года выросла на 2,5% по сравнению с августом-2008 и уменьшилась на 4,4% по сравнению с июлем-2009, составив 1919 грн. Общая сумма задолженности по выплате зарплаты в Украине с начала года увеличилась на 36,3%, а по сравнению с задолженностью на 1 августа 2009 года - на 3,9%, до 1,62 млрд грн. Сумма задолженности по зарплате составляет 7,8% фонда оплаты труда за август-2009.
Реальная зарплата в 2009 году падает из-за кризиса, поразившего экономику Украины осенью прошлого года, хотя августовский показатель отчасти сформирован под влиянием сезонных факторов (сказывается период отпусков). Официальный показатель также не отображает расширение теневого сектора, но это не снимает остроту проблемы.
Пропонуємо з’ясувати разом з Jobs.ua, як вашим ідеям успішно проходити шлях від наради до практичного втілення.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.