UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Звільнення
  5. Уволить за Интернет

Уволить за Интернет

3.03.2009 632

84% руководителей, уволивших подчиненных из-за интернета, были возмущены тем, что их подчиненные посещают порносайты и сайты развлекательного содержания. 34% начальников увольняли работников, проводивших много времени online на вполне нейтральных сайтах.

Согласно данным опроса, чтобы предупредить нецелевое использование интернета, 66% работодателей отслеживает интернет-соединения, 65% — используют различные программы, блокирующие доступ к некоторым сайтам, 18% блокируют URL, чтобы служащие не могли бродить по чужим блогам.

Под злоупотреблением электронной почтой 64% боссов имели в виду нарушение внутренней политики компаний, 62% — использование в сообщениях нецензурных слов, четверть — слишком частое пользование e-mail, 22% — нарушение конфиденциальности.

Куратор исследования Нэнси Флинн, руководитель Института электронной политики, с пониманием относится к действиям руководителей: «Работодателей заботит в равной степени безопасность баз данных и производительность труда служащих, именно это побуждает их мониторить интернет-соединения и телефонные переговоры своих служащих».

В России за нецелевое использование интернета и телефона уволить практически невозможно, считает Дмитрий Кофанов, консультант центра профессионального развития NS Consulting: даже в случае «разглашения коммерческой тайны», за что предписывает увольнение ст. 81 п. 6 в) Трудового кодекса, доказать суду, что электронное сообщение отправил конкретный работник, будет сложно. Равно как сложно привлечь к материальной ответственности за нецелевое использование интернетом и телефоном, применив статью 138 ТК.

Российские работодатели находят другие методы воздействия на подчиненных. Глава «Евросети» Евгений Чичваркин в 2006 г. опубликовал в сети фотографии сотрудников, посещающих порносайты. Но если верить российским опросам, россияне не очень опасаются подобных мер. Согласно опросу компании Romir, не менее получаса в день россияне пользуются рабочим компьютером в личных целях. 86% читают на служебном компьютере новости, 80% — ищут информацию, которая не имеет никакого отношения к тому, за что им платят деньги. Шестеро из десяти общаются с приятелями через интернет-пейджер ICQ и ему подобные приложения. Столько же читают книги и материалы, не связанные с работой, в электронных библиотеках или на информационных порталах. 57% участников опроса сказали, что не просто читают различные не связанные с работой материалы в сети, но и скачивают их.

Михаил Малыхин
Источник: Ведомости

Читайте також

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 лютий, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


Часто шукають

↑ Вгору