Вхід на сайт
В Германии продолжает увеличиваться число занятых в промышленном секторе экономики. Так, в апреле на предприятиях со штатом, превышающим 50 сотрудников, работали 5,3 млн. человек.
Как сообщает "Deutsche Welle", по сравнению с аналогичным месяцем 2007 года рост составил 2,9%, или 148 тыс. 800 человек. Как сообщает Федеральное статистическое ведомство в Висбадене, наибольший рост зафиксирован в машиностроительной отрасли (6,1%), в также на металлообрабатывающих предприятиях (5%).
Напомним, в Украине ощущается дефицит профессиональных руководителей в сфере тяжелой промышленности. В связи с тем, что машиностроение, металлургия и другие отрасли тяжелой промышленности переживают период систематизации бизнеса и модернизации систем управления, промышленные предприятия меняют свои организационные структуры.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.