Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

В Кабмине решили устроить конкурс бизнес-планов


20.10.2017 1217
Кабинет Министров утвердил план мероприятий по выполнению национальной программы содействия развитию малого предпринимательства в 2012 году.

В частности, правительство поручило Министерству образования и науки, молодежи и спорта, Государственной службе молодежи и спорта, Государственной службе по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства и местным органам власти провести всеукраинский конкурс бизнес-планов предпринимательской деятельности среди молодежи.

Госслужбе регуляторной политики и развития предпринимательства, Министерству культуры и местным органам поручено содействовать развитию и поддержке народных промыслов и ремесел.

Кроме того, Министерству экономического развития и торговли поручено содействовать привлечению международной технической помощи для развития малого бизнеса и содействовать развитию сети фондов поддержки предпринимательства, а также обеспечить выполнение образовательной программы по вопросам начала предпринимательской деятельности.

На Министерство социальной политики и другие ответственные органы власти возлагается обязанность привлечения к предпринимательской деятельности инвалидов, женщин, молодежи, уволенных в запас военнослужащих, безработных, что, по мнению Кабмина, позволит увеличить количество субъектов малого бизнеса среди малообеспеченных слоев населения, создаст новые рабочие места.

Государственному комитету по телерадиовещанию совместно с Минэкономики поручено содействовать оказанию информационной поддержки малому предпринимательству через средства массовой информации.

Также, согласно документу, Министерству юстиции, Министерству финансов, Совету предпринимателей при Кабмине и другим ответственным органам поручено внести изменения в ряд законодательных актов с целью усовершенствования правовой базы, механизмов реализации государственной политики в сфере внутренней торговли, а также усовершенствования системы лицензирования ведения бизнеса.


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх