Вхід на сайт
К началу проведения в Киеве финала чемпионата мира по футболу Евро-2012 на базе Александровской (Октябрьской) больницы планируется создать современный центр экстренной медицинской помощи – «эмердженси», пишет Фокус.
«В больнице к Евро-2012 будет оборудовано приемно-диагностическое отделение - эмердженси. Такие центры - классика во всем мире. В Украине же он откроется впервые. Здесь будут круглосуточно работать врачи всех профилей», – сообщил главный врач больницы Роман Василишин.
По словам главврача, сейчас проводятся строительные работы, которые планируется завершить до 1 января 2012 года, после чего приступят к установке оборудования. Первых больных центр экстренной медицинской помощи сможет принять, как ожидается, уже 1 марта следующего года.
Центр создадут на базе 10 корпуса больницы, где расположено отделение кардиологии. Там будут новые палаты, операционные, современное оборудование для диагностики – аппараты УЗИ, рентген, томографы, МРТ и другая необходимая аппаратура.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.