Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

В поисках счастья


4.07.2008 436

Исследование проводилось в средних и небольших компаниях. Выяснилось, что счастливейшие люди работают в компаниях Шотландии, графств, расположенных на Юго-западе и Востоке страны, сообщает HRZone.UK.

Согласно исследованию, в восточной части 40% сотрудников довольны своей работой, на Юго-западе 39% и 35% в Шотландии. При этом 44% британцев признались, что не до конца реализуют право на отдых, а 77% не прекращают работать и в выходные.

Эксперты говорят, что довольно легко предположить, почему в стране падает удовлетворенность сотрудников своей работой – достаточно посмотреть на состояние экономики. Но когда становится ясно, что почти половина из них бывают в отпуске меньше 20 дней в году, а три четверти продолжают оставаться на связи с офисами даже в эти благословенные дни, рисуется немного другая картина.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • И, даже лежа: боремся с переутомлением на работе23 Январь, 2018

    Здоровье - это самое главное!

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию
 
↑ Наверх