Вхід на сайт
Цены на гречку в сентябре 2011 года снизились по сравнению с августом на 20%. Об этом сообщает Министерство экономического развития и торговли Украины, передает ЛIГАБiзнесIнформ.
В частности, в сентябре на 2,2% произошло снижение цен в группе "хлеб и хлебопродукты", что стало возможным за счет существенного удешевления крупяной группы товаров: гречки - на 20,7%, пшена - на 19,7%, круп перловых и ячневых - на 2,5%.
В целом в сентябре среди продовольственных товаров была сохранена тенденция к удешевлению фруктов - на 3,2% и овощей - на 11,6%. Такая динамика, говорят в министерстве, связана с ростом на продовольственном рынке предложения отечественной продукции урожая текущего года.
Под влиянием снижения цен на сахар на мировых торговых площадках и в преддверии нового сезона сахароварения в сентябре зафиксировано также существенное снижение цен на сахар - на 8,4% по сравнению с ростом на 0,1% в августе и 1,4% в июле.
В целом в январе-сентябре 2011 года рост потребительских цен составил 4,2%, тогда как за соответствующий период 2010 года - 7,4%, в 2009 - 9,1%, 2008 год - 16,1%.
Напомним, по прогнозам экспертов, в текущем маркетинговом году (июль 2011-июнь 2012 г) производство гречневой крупы в стране будет существенно превышать спрос на продукт. Так, из ожидаемого объема в 330-340 тыс. тонн гречихи предполагается произвести порядка 220 тыс. тонн гречки при объеме внутреннего спроса 80-120 тыс. тонн. В прошлом маркетинговом году из 160 тыс. тонн собранной гречихи было произведено порядка 70 тыс. тонн гречневой крупы.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.