UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Діловий етикет
  5. Внешность и профессионализм: важные элементы имиджа

Внешность и профессионализм: важные элементы имиджа

23.07.2008 576
Внешность и профессионализм: важные элементы имиджа

Внешность и профессионализм: важные элементы имиджа

23.07.2008     576
Мнение о том, что, купив красивый костюм, можно тут же заработать репутацию профессионала, ошибочно. Профессионализм – и только он? Возможно. Вот только попробуйте прийти на собеседование в грязной, помятой рубашке и заляпанной обуви. То, что вы – действительно высококвалифицированный профессионал, придется доказывать очень долго. Если вообще появится такая возможность: с вами могут просто не захотеть разговаривать, сразу сделав соответствующие выводы. Внешность и профессионализм – важные элементы имиджа. Не стоит полагать, что какая-то из этих частей не важна: попробуйте найти в банке сотрудника в потертых, рваных джинсах или же того, кто отлично выглядит, но ничего не понимает в своем деле. Впрочем, последних, возможно, достаточно много, вот только высоко по карьерной лестнице они не поднимаются. Именно поэтому профессионализм – неотъемлемая часть образа преуспевающего человека. Знаток своего дела – вот лучший образ, который может примерить на себя любой специалист. А чтобы «костюмчик сидел», придется много и упорно трудиться. Нужно много читать, причем как специальную, так и художественную литературу, быть в курсе событий, происходящих в мире и в выбранной сфере деятельности, посещать различные выставки и конференции, общаться с коллегами и ориентироваться в море входящей информации, чтобы делать правильные и своевременные выводы. Ну, а самое главное – нужно не бояться совершить неверный поступок и учиться на своих ошибках. Ведь от них никто не застрахован: как известно, не ошибается только тот, кто ничего не делает. Кропотливая работа над собой каждый день, каждую минуту, постоянное совершенствование себя, оттачивание профессиональных навыков – далеко не все, с чем придется столкнуться при создании положительного образа настоящего профессионала. Зато потом труды будут вознаграждены признанием коллег и руководства, отличными перспективами и заработной платой, за которую не стыдно. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 лютий, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


Часто шукають

↑ Вгору