Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваше здоровье

Вы слишком любите работать?


20.05.2010 335

Как недавно выяснили ученые, если женщина работает более 40 часов в неделю, то шансы ее супруга на пребывание в добром здравии снижаются более чем на четверть.

По мнению психологов, женщина способна создавать "конструктивные социальные контакты" лучше, чем мужчина. То есть, умение женщин знакомиться, общаться и дружить. Ведь регулярное общение с близкими - самый эффективный способ борьбы со стрессами. Если же женщина все свое время проводит на работе, то придя вечером домой ей уже не до социальных контактов. Ей хочеться поскорее забраться под одеяло и заснуть. А мужчина от этого страдает...

Установлено, что среди тех, кто бывает в отпуске 4-5 раз в году, риск внезапной смерти от причин неудовлетворительного состояния сердечно-сосудистой системы, на 40% меньше, чем среди работающих без отпуска. Делаем выводы: нужно отдыхать поменьше, но чаще!

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • И, даже лежа: боремся с переутомлением на работе23 Январь, 2018

    Здоровье - это самое главное!

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

↑ Наверх