Результати опитування, яке проводила компания Jobs.ua, показали думки українських працівників щодо нарахування пенсій.
На запитання «Як ви бачите накоплення власних пенсійних збережень?», респонденти відповіли таким чином.
30% з них згодні з існуючою системою, коли пенсії формуються за допомогою Пенсійного фонду держави.
70% вважають, що їм було би краще накопичувати майбутню пенсію «власними силами». Під «власними силами», мається на увазі, регулярні відчислення з доходів людини, які здійснюються за попереднім узгодженням з нею й на той рахунок, який обирає людина.
Політичні діячи, раз за разом висловлюють схожі думки, розмірковуючи про доцільність такого підходу до забезпечення фінансами людини на період, коли вона вже не зможе працювати.
Але й респонденти опитування, й діячи з політики, що мають такі думки, уточнюють, що для такого підходу у накопиченні пенсій, країні потрібно ще багато змін у таких напрямках, як безпека банківської сфери та захищеність громадян від можливого шахрайства з їх грошима.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.