Сучасні співбесіди - це найчастіше дистанційні зустрічі роботодавця та здобувача. Це класна можливість для обох сторін зекономити власний час, матеріальний ресурс та зусилля. Дистанційна співбесіда значно спрощує цей процес. Достатньо запустити програми і підключитись онлайн. Але чи має значення зовнішній вигляд для успіху у віртуальних співбесідах? Відповідь однозначна – так! Не має значення ви на онлайн чи офлайн співбесіді. Менеджери з персоналу ділиться власним досвідом і стверджують, що навіть на онлайн-зустрічі зовнішній вигляд кандидата робить велику справу. Хоча дистанційні співбесіди, як правило, проводяться онлайн, і роботодавець має змогу тільки частково бачити кандидата, виглядати гарно й охайно - є сенс.
Перші кілька секунд зустрічі можуть визначити перше враження про кандидата. Коли ви з'являєтеся на екрані, ваша зовнішність, одяг і професійна зовнішність впливають на увагу роботодавця і формують його перше враження.
Одяг та загальний зовнішній вигляд можуть свідчити про те, наскільки дбайливим і професійним є кандидат. Особливо, якщо вакансія пов'язана з роботою, що вимагає презентаційного навичок або контакту з клієнтами, важливо виглядати охайно та впевнено.
Зовнішній вигляд може вказувати на те, наскільки добре кандидат підходить культурі компанії. Деякі компанії мають більш офіційну або неформальну корпоративну культуру, і відповідний зовнішній вигляд може грати важливу роль у процесі прийняття рішення.
Професійний вигляд відображає ваше ставлення до співбесіди і до роботи загалом. Підготуватися і вибрати відповідний одяг для співбесіди - це прояв професійності та поваги до співрозмовника.
Як часто ви помічали за собою, що ваш зовнішній вигляд впливає на ваше самопочуття? Якщо до цього ви не приділяли уваги, то радимо спостерігати внутрішні відчуття, коли ваш зовнішній вигляд вимагає покращення. Ви можете відчувати різні емоції від невпевненості до злості.
Якщо ваш зовнішній вигляд дбайливий і професійний, це може допомогти уникнути непотрібних відволікань під час співбесіди. Ви будете може більше уваги приділяти комунікації і виявленню ваших навичок та досвіду.
Дбайливий і професійний зовнішній вигляд може створити позитивне враження і сприяти вашому успіху у процесі онлайн-співбесіди і, в кінцевому рахунку, на успіх в пошуку роботи.
Перші секунди спілкування є вирішальними для створення першого враження. Коли кандидат з'являється на екрані, його зовнішній вигляд – одяг, зачіска, постава – зразу привертають увагу роботодавця.
Оберіть адекватний стиль одягу залежно від типу компанії і посади, на яку ви претендуєте. Зазвичай варто обрати офіційний або бізнес-формальний одяг. Уникайте яскравих кольорів або одягу зі складними малюнками, які можуть відволікти увагу від вашого обличчя та спілкування.
Перевірте, що навколо вас є охайне і організоване приміщення. Зберіть речі, які можуть відволікти увагу, і підготуйте місце для співбесіди. Зверніть увагу на освітлення, щоб забезпечити достатнє освітлення обличчя.
Переконайтесь, що ваше інтернет-з'єднання міцне і надійне. Погодьтеся на співбесіду в тихому місці, де немає шуму або завад іншим людям.
Припиніть використання смартфону або інших пристроїв під час співбесіди. Зосередьтесь на розмові і спілкуйтесь зі співрозмовником ввічливо і дружелюбно.
Під час співбесіди дивіться в камеру веб-камери, а не на екран або свої власні зображення. Це створить враження, що ви дивитесь безпосередньо на співрозмовника.
Поставте запитання, слухайте уважно відповіді і показуйте зацікавленість у компанії та посаді. Зв'язок – це двосторонній процес, і показання інтересу може позитивно вплинути на роботодавця.
Використовуйте можливість онлайн-співбесіди, щоб продемонструвати свої навички з використання комп'ютера, програмного забезпечення, комунікації через відеозв'язок та інші технічні вміння.
Вивчіть інформацію про компанію та посаду, щоб бути готовим до типових питань співрозмовника. Відповідайте впевнено і чітко, демонструючи свої знання і досвід.
Після співбесіди висловіть слова подяки за приділений вам час і можливість відвідати співбесіду. Це покаже вашу повагу до роботодавця та інтерес до посади.
Підготуйтесь до співбесіди з усією серйозністю віднесіться до підготовки до співбесіди. Для вас це можливість попередити неприємні неочікувані моменти заздалегідь. Наприклад, з соцмереж ви можете дізнатися відгуки клієнтів про компанію. Рекрутингові платформи дадуть розуміння, наскільки компанія конкурентна на ринку праці.
Готуючись до онлайн-співбесіди, приділіть увагу вашому зовнішньому вигляду. Навіть дистанційна зустріч формує перше враження роботодавця про вас. Безумовно ваші професійні здібності будуть оцінювати окремо, проте зовнішнє враження формує тонкий зв’язок з роботодавцем та його симпатію до вас.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.