Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Увольнение

За что Вас уволили?


24.10.2017 331

И, наверное, можно и нужно было бы согласиться, что работодатели несправедливы и тираны. Если бы не тот факт, что порой люди не видят или не хотят видеть настоящие причины своего увольнения.

Давайте рассмотрим некоторые причины, по которым Вас могут уволить.

1. Если Вы не повышаете свой профессиональный уровень. В наше время поток информации очень велик, поэтому необходимо постоянно повышать и обновлять свои знания, посещая курсы, лекции и семинары.

2. Если Вы не умеете анализировать свои ошибки. Никто не идеален. Все совершают ошибки, однако необходимо научиться анализировать и исправлять их, а не наступать на одни и те же грабли.

3. Если Вы игнорируете корпоративные правила. Несмотря на то, что некоторые корпоративные правила вызывают смех и недоумения, необходимо их соблюдать. Это касается не только дресс-кода, который Вы, возможно, соблюдаете. Но если вы постоянно опаздываете минут на 15-20, вы рискуете попасть в список уволенных.

4. Если Вы уверенны в своей незаменимости. Это хорошо, что ваша уверенность имеет под собой почву. Ну, а если нет? Если вы то и дело всем внушаете, какой вы незаменимый сотрудник, а на самом деле вам еще расти и расти до профессионала. В таком случае ваше время прибывания на работе может оказаться недолгим.

5. Если Вы путаете приложенные усилия с результатами. Вы много старались и не спали ночами, работая над проектом? Отлично! А результат где? Как правило, работодателей интересует конечный результат и достижения, а не то, какими силами вы этого пытались добиться и сколько сил приложили. Работайте на результат!

6. Если Вы не умеете держать язык за зубами. Чрезмерная откровенность может стать причиной вашего увольнения. Не стоит кого-то учить жизни или что-то доказывать. Даже если Вы и правы, мало кто послушает, а вот вы можете нарваться на неприятности.

7. Если Вы неграмотно пользуетесь отпусками. Естественно, всем сотрудникам полагается отпуск. Однако, необходимо очень хорошо подумать, прежде чем отправиться на отдых, если у фирмы трудный период, коллеги не справляются с работой. Возможно такой поступок станет роковым для вашей карьеры.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх