Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу

За кем сегодня гоняются работодатели

21.04.2009 472

Триумфаторы и лузеры "белых воротничков"

В первую очередь, спросом пользуются менеджеры по продажам. Компании больше заботит привлечение реальных денег, а не стратегическое развитие. Поэтому они активно ищут людей, способных это сделать. Количество таких вакансий на портале по сравнению с сентябрем выросло на 15%. На 10% увеличился спрос и на руководителей отделов продаж, которые могут сплотить и повести за собой команду для достижения поставленных целей.

Кроме "продажников", работодатели нуждаются и в профессиональных кризис-менеджерах, способных работать в стрессовых ситуациях. Количество вакансий для таких специалистов на порталах трудоустройства выросло на 7%.

Массовая истерия в обществе по поводу финансового кризиса сделала востребованными экономических журналистов, которые разбираются в происходящем и могут дать трезвый анализ событий на рынках. Спрос на них по сравнению с сентябрем величился на 10%.

IT/Телеком — 19% от общего объема вакансий;
продажи — 17%;
бухгалтерия/финансы — 12%;
банки и инвестиции — 11%;
маркетинг/PR — 7%.

Наименее востребованы среди "белых воротничков" специалисты в области управления персоналом (3%), сферы строительства и недвижимости (2%), юристы (2%).

"Лузерами" в предпочтении работодателей, по данным портала job.ukr.net, оказались представители шоу-бизнеса (143 вакансии за месяц), переводчики (134 вакансии) и специалисты сферы коммуникации и связи (только 122 предложения).

Украине нужны сантехники

Между тем в дефиците по-прежнему рабочие профессии, которые требуют длительного обучения и практики — электросварщик, слесарь-сантехник, электромонтер, швея, токарь. Сегодня половина вакансий Государственного центра занятости действительно остаются открытыми.

Хотя в октябре этого года центры занятости трудоустроили 107,2 тыс. граждан, сообщает министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова. На учете состоят более 600 тыс. украинцев при имеющихся 156,4 тыс. вакансиях. Общий уровень безработицы составляет 4%. Так что утверждать о массовой безработице в стране нет никаких оснований, заявляет министр. Зато налицо положительные изменения в структуре занятости.

Снижение цен на экспорт и рост цен на импорт способны уменьшить реальный валовый внутренний продукт Украины в 2009 году на 4%. А снижение реального ВВП на 2% приводит к росту безработицы на 1%. Таким образом, можно ожидать роста безработицы до 7-8%.

Более далекую перспективу рекрутеры комментируют неохотно. Сейчас трудно сказать, как будет развиваться рынок труда после Нового года. Интереснее всего, что будет происходить в феврале-марте, когда в обычные годы мы наблюдаем рост активности - как со стороны работодателей, так и со стороны кандидатов.

Источники:
seychas.com.ua
www.hh.ua

Читайте также

  • Как вовлечь персонал в работу16 Июль, 2018

    Результативность работы персонала зависит от его абсолютной вовлеченности в процесс. Для многих работодателей вовлечь сотрудников в работу является настоящим испытанием, особенно если речь идет о рутинных задачах. Поэтому работодателям необходимо научиться привлекать рабочий персонал, используя индивидуальные методики и подходы.

  • Как уволить сотрудника, который не оправдал надежд12 Июль, 2018

    Увольнение сотрудников – одна из самых сложных задач, которые когда-либо выпадали менеджерам по персоналу или HR. Не оправдал надежд компании – одна из причин, по которой специалиста могут уволить. Чаще всего это происходит на раннее стадии сотрудничества – испытательном сроке или на начальном этапе сотрудничества. В сегодняшней нашей статье мы разбираем именно этот вопрос: «Как правильно и лучше уволить сотрудника, который не оправдал надежд»?

  • Поиск работы в интернете12 Июль, 2018

    Поиск работы для соискателей за последнее десятилетие значительно изменился, конечно, в лучшую сторону. Искать работу благодарю интернету стало проще, быстрее, доступнее. Больше не нужно изучать тонны журналов и газет, достаточно обратиться к рекрутинговому агенту или воспользоваться специальным рекрутинговым сайтом, на котором вы сможете самостоятельно найти всю необходимую информацию о работодателе.

  • Пять признаков того, что вам пора в отпуск 9 Июль, 2018

    Постоянно откладывая отпуск, невозможно жить полноценной активной жизнью. Время отпуска помогает полноценно восстановить силы и вернуться к своей работе и обязанностям с новым энтузиазмом. Многие молодые специалисты игнорируют период отпуска в погоне за успехом и продвижением по карьерной лестнице, что категорически делать невозможно. Врачи утверждают, что жизненный тонус человека в таком случае резко истощается. Это приводит к усталости, болезням на физическом и психологическом уровнях. Если вы заядлый трудоголик и не знаете, когда остановится и взять отпуск, то эта статья будет вам полезна найти основные признаки, которые подскажут вам, что пора в отпуск.

  • Как уберечь себя от обмана, если вы - фрилансер 6 Июль, 2018

    Само по себе, требование выполнения теста – нормальная практика, когда работодатель, нанимая сотрудника удаленно, желает убедиться в их квалифицированности. Однако, встречаются и нечестные персонажи, под видом тестового задания, обязывающие соискателя выполнить вполне конкретную работу.

↑ Наверх