Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Блог Jobs.ua

Зимние праздники: их много или мало?

22.01.2018 527Автор: Александр Мавлидинов
Зимние праздники: их много или мало?

Зимние праздники: их много или мало?

22.01.2018     527Автор: 

Довольно часто, мы (люди) жалуемся на то, что нам «не хватает денег на нормальную жизнь», обвиняя в этом, как правило «плохих работодателей», правительство, незрелость экономики и прочие, очень удобные для таких обвинений события и персонажи.

Результаты проведенного Jobs.ua опроса, касающегося отношения украинцев к количеству зимних праздников, могут частично объяснить такую «неудовлетворенность» заработками многих наших соотечественников. Особенно если посмотреть на то, сколько и как отдыхают в других, так сказать, «развитых» странах, и сколько отдыхает Украина.

Итак, ответы на вопрос от сайта «Зимние выходные: ваше мнение?» распределились следующим образом.

Большинство (42%) респондентов отметили, что «выходных МАЛО, не успеваешь отдыхать».

27% посчитали, наоборот, что предоставленных выходных «слишком много». При этом, 14% опрошенных считают, что «выходных много, потому что они - «за свой счет», соглашаясь с тем, что они бы не отказались от такого же количества, только «оплаченных выходных».

Еще 17% среди участников опроса выбрало вариант, гласящий о том, что и на работе можно нормально отдохнуть. Хочется надеяться, что работа действительно приносит этим людям самое настоящие удовольствие и в дополнительном отдыхе, они просто не нуждаются.

Однако, суть в другом.

Не вдаваясь в подробности, так как, информацию о «европейских праздниках» легко можно найти в свободном доступе в интернете, можно смело отметить, что в нашей стране, только официальных выходных зимой выпадает больше, чем у коллег украинцев во всех сферах деятельности, но в других европейских странах. И, это, не считая тех «выходных за свой счет», что с радостью раздают своим работникам большинство отечественных работодателей.

Поэтому, в воздухе зависает вопрос: «А, может, чтобы лучше жить, нам надо больше работать, а не отдыхать?»

Читайте також

  • Популярні напрямки розвитку світового ринку праці14 серпень, 2019

    У цей самий час, світовий ринок праці рухає розвиток у досить цікавих напрямках, визнаних прогресивними тенденціями на поточний рік.

  • Як не втратити кандидата на вакансію13 серпень, 2019

    Співбесіда - ділова зустріч, на якій роботодавець підбирає відповідного спеціаліста в компанію. Це досить відповідальна справа, бо за одну зустріч роботодавцю необхідно познайомитись зі здобувачем, як з людиною, оцінити його професійні здібності, дізнатися про головні якості. Тим паче, що на день роботодавець проводить таких співбесід досить багато та одразу сформувати якесь ставлення до пошуковця. Якщо вам сподобався спеціаліст на співбесіді та ви відчуваєте, що ця людина підходить на посаду в вашій компанії, то тримайте її обома руками та дайте їй зрозуміти, що ви цілком зацікавлені нею.

  • Планування "ключових подій", як основа успіху 13 серпень, 2019

    Це все нагадує автосугестію – процес самонавії, призваний поселити у словах та діях людини рішучість й впевненість у своїй спроможності досягти бажаного.

  • Необхідна "неправда" під час співбесіди12 серпень, 2019

    Боятися співбесіди не має сенсу – бо це невід’ємна частина вашого працевлаштування.

  • Від спілкування в робочому колективі залежить ваша заробітня плата11 серпень, 2019

    Роботодавці вже давно розкрили секрет того, якому єдиному критерію віддають перевагу на співбесідах - комунікація. До речі, саме від успішного спілкування на самій співбесіді залежить результат і рішення роботодавця. Чому ж комунікації роботодавці відводять таку увагу на співбесіді та яку саме вона відіграє роль у професійній діяльності? Дізнайтеся в цій статті.


Часто шукають:

↑ Вгору