Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Надія Притуляк ( 8 червень 2021)

Доброго дня. Чи є правомірними дії дирекції навчального закладу? В кінці навчального року пропонують підписати наказ про ознайомлення з можливим неповним педагогічним навантаженням( на посаду була прийнята на основне місце роботи на повну ставку) і попередження про вивільнення у випадку недостатнього набору абітурієнтів? Чи маю я право не підписувати такий наказ? До нього ще пропонують персональне повідомлення про вивільнення, вже власне з моїми даними. І така ситуація до усіх педпрацівників.

Переглянути відповідь

Елена ( 8 червень 2021)

Добрый день.Скажите пожалуйста нужно ли мне становиться на учёт в центр занятости по беременности для выплат( я безработная,на учёте в центре занятости ранее не стояла)? . Если я не стану на учёт к примеру то получу меньше сумму? или та же что по закону положено? Мне сказали что после 30 недель моя консультация выдаст справку в райсобес, а райсобес отдаст нашему сельсовету( у нас громада), и сельсовет будет мне начислять. Если по такому методу: то мне начислят жту сумму как по закаону положено(10320 гривен выплат сразу после рождения малыша, а далее будет ежемесячно получать по 860 гривен в месяц до достижения ребенком возраста трёх лет).

Переглянути відповідь

Катя ( 7 червень 2021)

Доброго дня! Я працюю в державній установі, на посаді інженера маю встановлений оклад, керівник вимагає облік робочого часу погодинно тільки в мене з усього колективу чи це законно? і чи може він мене перевести на пів ставки? Дякую

Переглянути відповідь

Вікторія ( 6 червень 2021)

Доброго дня. Допоможіть будь ласка у вирішенні питання. Працівниця 1 пішла у декретну відпустку на її місце взяли працівницю 2 але через деякий час і вона пішла у декретну відпустку, взяли працівницю 3, яка працює на даний час. Працівниця 1 буде звільнятися, працівниця 2 (має намір працювати вийшовши з декрету) ще перебуває в декреті. Як правильно звільнити та перевести працівниць?

Переглянути відповідь

Виталий ( 6 червень 2021)

Здравствуйте,я стоял в центре занятости четыре и потом снялся нашол себе работу, будет какая-то выплата? потому что сказали открыть счёт в ощад банке.

Переглянути відповідь

Валентина ( 6 червень 2021)

Доброго дня! Чи можна стати на облік в центр зайнятості після 3 років декретної відпустки та 1 року відпустки по догляду за дитиною від 3 до 6 років? Якщо це можливо, то як будуть рахуватися виплати в такому разі?

Переглянути відповідь

Виктория ( 5 червень 2021)

Добрый день. Стала на учет в центре занятости, стою на учете уже 2 месяца, посещение было назначено на 1.06.21г. По состоянию здоровья не смогла прийти к специалисту 1.06.21г. У врача была, но больничный не брала. Нужна справка или больничный? Какую форму справки нужно предоставить и какие, сколько печатей должно быть на справке? Если справку или больничные не предоставлю, могут меня лишить выплат и на какую сумму, могут ли снять с учета ?

Переглянути відповідь

Елизавета ( 4 червень 2021)

Добрый день. Не увольняют с работы. Заявление написано 7 мая по уходу за ребёнком до 14 лет, с датой увольнения 4 июня. Сегодня мне было отказано в увольнении пока не доделаю свою работу, так как с 24, 05 по 31,05 была на больничном с ребёнком. Что делать?

Переглянути відповідь

Наталия ( 4 червень 2021)

Добрый день. Работодатель отказывается оформлять декретный. В переписке все свои сообщения удаляет. Что делать? К кому обращаться? Какие документы нужно собрать, чтобы доказать это?

Переглянути відповідь

Наталья ( 3 червень 2021)

Выплаты помощи на оздоровление по совмещению профессий Добрый день! Я работаю по совмещению: ставка секретаря и 0,5 ставки учителя. Положены мне выплаты материальной помощи на оздоровление? Бухгалтер утверждает, что не положены оздоровительные. Основная должность секретарь. Если да, то какими правовыми документами мне пользоваться? Спасибо

Переглянути відповідь

Екатерина Ярмоленко ( 2 червень 2021)

Здравствуйте. В первый месяц работы после декрета заболел ребёнок. Нужно идти на больничный. А на работе говорят, что в первые полгода я не могу идти на больничный. Так ли это???Спасибо!

Переглянути відповідь

Ірина ( 2 червень 2021)

Доброго дня. Скажіть будь ласка, на скільки днів у мене продовжується відпустка, якого числа мають вийти на роботу? Відпустка з 19.04.2021 по 16.05.2021 на 28 календарних днів. Під час відпустки була на лікарняному листку з 06.05.2021 по 21.05.2021 - 16 днів.

Переглянути відповідь

Анна ( 1 червень 2021)

Здравствуйте! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 21.06.2021 ребенку исполняется 3 года. С работы увольняюсь по соглашению сторон, после чего буду становиться на учёт в Центр занятости и параллельно искать новую работу. Помогите, пожалуйста, определиться с правильной датой увольнения, чтобы не потерять в сумме начисления пособия по безработице. 21.06.2021 - это понедельник, выходной день после праздника Троицы. Можно ли, к примеру, уволиться в пятницу, 18.06? Если да, то какую дату увольнения правильно ставить в трудовой? Или какие есть варианты? Заранее благодарю.

Переглянути відповідь

Яна (31 травень 2021)

Добрий день. Я, асистент вчителя в 4 класі. Коли класовод був на курсах мене дирекція заставили заміняти його без оплати заміни.Чи є дії дирекції законними?

Переглянути відповідь

Надежда Сухенко (31 травень 2021)

Cлучайно узнали что на будущего мужа оформлен ФОП (релігійна організація). Он не чего не оформлял. Что делать и чем чревато если не чего не делать?

Переглянути відповідь

Вікторія (31 травень 2021)

Доброго дня. Працюю вчителем-логопедом у ДНЗ з 01.11.2020 р., на час декретної відпустки основного працівника. Робота на 0,5 ставки. Влітку хотіла взяти відпустку, але завідувач закладу повідомила, що я зможу її отримати лише після 11 місяців роботи. Чи правильно це? І куди можна звернутись щодо правил надання відпустки?

Переглянути відповідь

Руслан (30 травень 2021)

Добрий день,підкажіть будь ласка,знявся з обліку в центрі зайнятості устроявся на роботу,через який період мені должні виплатити допомогу по безробіттю?бо у Центрі зайнятості єсть перед мною заборгованість. Дякую

Переглянути відповідь

Влад Коспаш (30 травень 2021)

Доброго дня! Прошу надати роз’яснення з такого питання. Я працюю інженером виробничого відділу на підприємстві. На початку травня місяця поточного року мене і працівників мого відділу попередили, що з 01.06.2021 за відділом, з метою «більш оперативного виконання службових обов’язків на віддалених об’єктах», планується закріпити службовий легковий автомобіль, і , у зв’язку з цим, до наших посадових інструкцій будуть внесені зміни, а саме: прописані обов’язки щодо керування службовим автотранспортом, а також забезпечення належного технічного стану автотранспортного засобу, проведення його технічного обслуговування, перевірка технічного стану автомобіля перед виїздом. Тобто будуть прописані обов’язки водіїв автотранспортних засобів. Крім цього, у одних працівників буде зазначено, що їх робота має роз'їзний характер, а у інших – що поїздки не носять постійного характеру. Звідси питання: - Як правильно з точки зору законодавства вважати такі додаткові обов’язки: суміщенням посади (професії) водія з встановленням відповідної доплати (ст. 105 КЗпП) або додатковою роботою обумовленою трудовим договором (відповідно до Постанови № 1145) чи розширенням кола завдань та обов'язків з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад (згідно з Загальними положеннями Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників № 336 (Випуск 1)) без доплати? - Як на це будуть дивитися посадові особами Управління Держпраці під час перевірки (планується в цьому році)? Чи були такі випадки? - Чи були судові прецеденти з цього приводу? З повагою, Влад Коспаш

Переглянути відповідь

Світлана (28 травень 2021)

Доброго дня! Пішла працювати вихователем в садочку на декретне місце. Прийнята із 11.05.2021 року. Не хочуть давати відпустку на час літніх канікул, аргументуючи, що мало пропрацювала. Просять на 2 місяці написати заяву на звільнення, а з першого вересня знову на роботу.( Щоб не платити відпускні) Чи мають право отак легко звільняти і знову приймати на роботу? Напишіть дуже вас прошу.. Дякую.

Переглянути відповідь

Евгения (28 травень 2021)

Добрый день! Подскажите пожалуйста возможно ли продлить декретный отпуск по уходу за ребёнком после 3-х лет на 2-3 месяца?

Переглянути відповідь

38 з 882

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору