UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Анатолий (16 березень 2011)

Увольняюсь по окончанию котракта из ЗСУ,за сколько дней до увольнения перестают ходить в наряды?

 Переглянути відповідь

Ирина (16 березень 2011)

Здраствуйте. Мои одители подарили мне квартиру(дарственная мать-сын) до свадьбы, но мы сожительствовали уже 1,5 года. Сейчас разводимся и предсоит делить имущество.Скажите данная квартира подлежит делению 50/50 или нет.Заранее спасибо. Виталий

 Переглянути відповідь

Денис (16 березень 2011)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. в таком вопросе: я заканчиваю педагогический университет в этом году, учусь на гос основанию, (магистр). И параллельно я фізична-особа підприємець. я должен отработать 3 года. если универ меня направит на работу (он должен). Если я ФОП, меня это освобождает от отработки, какие есть нюансы в этом сегменте? огромное спасибо, жду ответа

 Переглянути відповідь

александр (16 березень 2011)

Здравствуйте, у меня произошёл странный случай, надеюсь что Вы подскажете мне, как поступить! Я хотел устроиться на работу. В отделе кадров меня направили на медкомиссию в поликлинику по месту этой работы (ведомственную). В поликлинике мне дали направления для получения сертификатов от нарколога, психтатора и флюрографию лёгких. Каждая эта процедура – платная, и так – как по своей специальности я прохожу медкомиссию каждый год, то ничего нового для меня в этом небыло. Получив все сертификаты, я явился для дальнейшего осмотра у специалистов этой поликлиники. На мое имя там завели медицинскую карту, где каждый из назначеных мне специалистов поставил диагноз «ГОДЕН». При выдаче мне заключения о моей профпригодности мои сертификата подклеили в эту медкарту, которую я в последствии наруки не получаю. А я знаю, что так как они оплачены мной, мне желательно иметь их у себя, на случай если я захочу сменить работу, тем более что раньше, в своей поликлинике, по месту жительства, мне достаточно было их просто предъявить. Я предложил сделать ксерокопии этих документов и пусть они их подклеивают, для отчётности, а оригиналы попросил мне вернуть, чем вызвал бурю негатива в свой адрес, но всеже я настоял на своём. Мне вернули оригиналы, я сделал ксерокопии сертификатов. К этому моменту моё заключение было уже готово, в нем говорилось что, «ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ НЕТ». Но для того,чтоб получить закючение наруки мне сказали оплатить 164 гривны. Я поинтересоваля, с чем связана такая высокая цена, не тем ли что мне пришлось доказывать что сертификаты мои собственые и дадут ли мне какойто чек об оплате? На что мне ответил терапевт, выдающий это заключение что я теперь вообще его неполучу, а меня направят на допроверку к невропатологу, хотя его заключение «ГОДЕН» у меня уже было. Подскажите пожалуста, неужели я действительно чтото не то спросил? И имеют ли право теперь мне недавать медецинское заключение! Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Людмила (16 березень 2011)

Здравствуйте!Работала на заводе 33 года, попала под сокращение, встала на учет в центр занятости, простояла там 2 года, за это время работы мне не предложили (я по специальности монтажник), сама работу найти не могу.И выплаты мне все прекратились.Что делать?как добиться досрочной пенсии?мне 53 года.

 Переглянути відповідь

Вита Николаевна (16 березень 2011)

Добрый день!!!В роддоме вынуждают делать "добровольные" благотворительные взносы.На сколько это обязательно и законно,где и чем определяется эта сумма?

 Переглянути відповідь

Люда (15 березень 2011)

Чи можна отримати декретнi грошi без свiдоцтва про загальнообовязкове державне соцiальне стрхування i як

 Переглянути відповідь

Сергей (15 березень 2011)

С сентября 2006 года я работаю водителем на частном предприятиии с ограниченой ответственностью. За это время компания несколько раз меняла свое название, и всех своих сотрудников переводила с "названия на название" без смени териториального расположения компании. В феврале месяце 2011 года доменялись до полного закрытия нашего отделенния. Почти все сотрудники были уволены под любыми предлогами. Пока длился переезд и были нужны мои услуги, меня не увольняли. В марте месяце 2011 года меня решили уволить по согласию сторон. У меня осталось 29 дней отпуска не использованых. Вопрос: у меня маленький сын (2 года), жена в декретном отпуске, законное ли это увольнение?

 Переглянути відповідь

Анна (15 березень 2011)

Здравствуйте, у меня недавно родилась доченька и сегодня я ходила в ЗАГС, чтобы получить свидетельство о рождении ребенка. Я мать-одиночка и знаю, что в графе "ОТЕЦ" может стоять прочерк. А мне сказали в ЗАГСе, что надо обязательно ФИО отца, хоть выдуманое, что прочерки сейчас не ставят. Так ли это? Не будет ли у меня в будущем проблем из за придуманого ФИО, например, согласие придуманого отца при выезде за границу? Спасибо.

 Переглянути відповідь

таня (15 березень 2011)

я.стою(12.10.2010-04.04.2011) в цз.после дикрета(поставили на полгода).отправили на курсы(период29.11.11-15.05.11).в цз сказали.что после курсов я лично сама должна найти роботу.если нет то должна вернуть деньги за курсы.(курсы кухарів)уже как бы 16.05 я должна роботать официально.но если я роботу не найду,мало кто сейчас хочет официально оформлять !!!спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Тетяна (15 березень 2011)

Добрий день! якщо немає наказу про звільнення за працівника повинні перераховувати страхові внески в пенсійний фонд, а якщо приховують від працівника відомості щодо продовження його трудової діяльності на підприємстві та приховують й знаходження трудової книжки на цьому підприемстві, що сталося в зв"язку с довготривалим простоюванням цього підприемства та непо- відомлення письмово вище вказаного працівника щодо продовження його трудової діяльності після відновлення діяльності цього підприемства після його простоювання , то повинно ли вище вказане підприемство перерахувати страхові внески за весь період вимушеного прогулу вище вказаного працівника; фактично на запитання по телефону до підприемства щодо його діяльності інспектор по кадрах постшйно говорила, що це зовсем нове підприемство, а попередне лшквідовано без правонаступника й що ніяких документів від минулого підприемства немае в цьому підприемстві те саме повторювала й охорона підприемства, яка не дозволяла зайти в приміщення їснуючого підприемства, але як виявилось, ніякої ліквідації не було,а було лише перереєстрація підприемства.З повагою, чекаю на Вашу відповідь.

 Переглянути відповідь

Гена (15 березень 2011)

можно ли уволиться без отработки две недели, если не проработал в супермаркете и пол года) 15.03.11 Спасибо

 Переглянути відповідь

Наталья (15 березень 2011)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли моя мама уйти на пенсию: маме 54 года. Стаж работы более 30 лет. Была уволена по согласованию сторон. После чего 1 год и 4 мес стояла на бирже. Дальше 2 мес работы. На текущий момент по истечению 2-х годичного цыкла имеет право стать на биржу опять. Можно ли ей стать на биржу и за 1.5 года уйти на пенсию? Спасибо!

 Переглянути відповідь

александр (15 березень 2011)

меня незаконно уволили,отправили в отпуск без содержания,регулярно звонил на работу говорили что пока работы нет,недавно понадобилась копия трудовой книжки и я узнал что уволен 5 месяцев назад по собственому желанию,сам заявление не писал и не подписывал,подскажите как поступить в данной ситуации

 Переглянути відповідь

наташа (15 березень 2011)

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я выйшла с дикрета неделю назад по достижению 3-х летнего возроста уменя двое дитей до 14-ти лет .Меня заставляют подписать приказ о сокращении имеют ли право и что мне делать

 Переглянути відповідь

СВЕТЛАНА (14 березень 2011)

ЗДРАСТВУЙТЕ.Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ДО МАЯ 2011 ГОДА.ХОТЕЛА ВЫЙТИ В МАРТЕ 2011(БУХГАЛТЕР),МНЕ СКАЗАЛИ,ЧТО ИДЕТ СОКРАЩЕНИЕ И В ПРИНУДИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ СКАЗАЛИ ПО ОКОНЧАНИЮ ОТПУСКА НАПИСАТЬ НА ПРОДЛЕНИЯ ОТПУСКА ДО 6 ЛЕТ.КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ,МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ В СУД НА КОМПЕНСАЦИЮ ИЛИ ПИСАТЬ НА УВОЛЬНЕНИЕ.

 Переглянути відповідь

Валерий (14 березень 2011)

Здравствуйте!!! Мой работодатель говорит что после того как я побывал на больничном, должен буду отработать его... Правда ли это? Если нет, то каким документом регулируется...

 Переглянути відповідь

Зоя (14 березень 2011)

я проработала фармацевтом 27 лет. Хотела оформить пенсию по выслуге лет, но ПФ требует прохождение аптекой аккредитации.потому что в трудовой книге записано "принята в ЧП Днепролесбум на должность фармацевта". Название фарм. заведений не отвечает перечню заведений и по этому требуется обязательно аккредитация.Лицензию предоставила.Подскажите что делать??

 Переглянути відповідь

Світлана (14 березень 2011)

Добрий день! Моя начальниця принесла мені взуття , і я прийняла від неї допомогу, але після того як вона дізналась, що я буду звільнятьсь, вона поставила мене перед фактом,що я не отримаю свою трудову книжку поки не розрахуюсь з нею.Чи має вона право на це?

 Переглянути відповідь

зоряна (14 березень 2011)

мій батько ліквідатор ЧАЕС 1 категорія, інвалід 3 групи.Одержує пенсію в розмірі 1200 гривень. Скажіть, будь ласка, куди потрібно звернутися, що одержати свою законну доплату в розмірі 4800 гривень?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…398399400401402403404405406…883
Ctrl →
 402 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору