Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Вита (30 листопад 2010)

Здравствуйте, у меня мама умерла 05.02.2010 года в 45 лет, она проработала 27 лет, делала исчесления в Пенсионный фонд, могу я получить эти деньги как наследство и как можно это сделать?

Переглянути відповідь

Ірина (30 листопад 2010)

Доброго дня! Від безвиходдя ситуації хочу звернутися до Вас за допомогою. Я держслужбовець, працюю в районному судді пом. судді з 2006р. В грудні 2007р. пішла в дикретну відпустку. Ось 22.12.2010р. дитині виповнюється 3 роки і мені виходити на роботу. Але побачивши колегу з роботи і поспілкувавшись з нею, я зрозуміла що мене там не чекають. Ситуація в слідуючому: суддя з яким я працювала захворів на рак і має розраховуватись, а по нових вимогах з слів колеги помічника автоматично звільняють. Дайте відповідь будь-ласка, чи мають право мене звільнити при виході з дикрету і порекомендуйте як себе захистити щоб невтратити роботу? Або чи можу я від безвиходдя продовжити дикретну відпустку до досягнення дитиною 4 років, при цьому зберегти своє робоче місце до приходу нового судді? З повагою Ірина.

Переглянути відповідь

Елена (30 листопад 2010)

Здравствуйте! Я получила повестку в суд (по своему иску о ДТП). Оплачивается ли мне рабочий день (на который назначен суд), или нужно брать день за свой счет? И какие документы предоставить на работу в случае оплачиваемости этого дня. Спасибо.

Переглянути відповідь

Татьяна Дмитриевна (30 листопад 2010)

Здравствуйте! У нас такая проблема: в квартире (собственность бабушки - договор купли-продажи) были прописаны наша сестра и ее сын. Бабушка хочет продать квартиру. Сестра выписалась и остался прописан наш племянник (ему 15 лет), больше никого. В данной квартире он не проживает уже более 8 лет, а проживает вместе с отцом на его жилплощади (квартира не приватизирована и его отец не является ответственным квартиросъемщиком, квартира 3-х комнатная, прописаны отец и дед племянника). Его отец говорит, что ему некуда прописать сына и он ничего делать не будет! Как нам правильно поступить, подскажите, пожалуйста!

Переглянути відповідь

Михаил (30 листопад 2010)

Скажите пожалуйста, имеют ли право не отпустить военнослужащего-контрактника на сессию в институт?

Переглянути відповідь

Инна (30 листопад 2010)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Когда я должна сообщить директору о своей беременности или я могу сообщить ему, вплоть перед уходом в дектрет. Есть ли конкретные сроки прописаны законом?

Переглянути відповідь

марта (30 листопад 2010)

сколько дней отпуска положено после 8 месяцев работы госслужба украина?

Переглянути відповідь

Ольга (30 листопад 2010)

Добрий вечір! Скажіть чи маю я право стати на облік в ЦЗ, якшо я ПП, не веду діяльності вже 3 роки, в січні в мене закінчується декретна відпустка.Дякую.

Переглянути відповідь

валентина (30 листопад 2010)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я встала на учет ЦЗ в январе, в феврале я сама себе нашла работу в др.городе, уехала работать, а ЦЗ не проинформировала о нов.работе. Проработала я по труд.договору в др.городе 2 месяца,но мне там не заплатили и я оттуда ушла (только спустя 7 месяцев мне заплатили зарплату). Все это время в ЦЗ я продолжала получать пособие. Через несколько месяцев ЦЗ узнало,что в период получения пособия я проработала 2 месяца и за нарушения меня сняли с учета и требуют вернуть всю сумму пособия за весь период, что я у них числилась (за 12месяцев-14000грн.). Однако незаконо я получала пособие всего 2 месяца,которые проработала. Я считаю что я должна вернуть сумму только незаконно полученную, т.е. пособие за 2 месяца,а не за все 12 месяцев.

Переглянути відповідь

Анна (30 листопад 2010)

Здравствуйте! Я военнослужащая, ребёнку 2 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет! У меня несколько вопросов? 1. Имею ли я право выйти из отпуска на некоторое время, а потом снова уйти? И смогу ли я восстановить социальную помощь на ребёнка после этого "выхода-ухода"? 2. Имею ли я право на неполный рабочий день как военнослужащая, ссылаясь на ст.179 Кодекса законів про працю?

Переглянути відповідь

Владимир (30 листопад 2010)

Вправе ли роботодатель отказать в приему на работу по совместительству аспиранту очнику? Основываясь на какие документы я могу оспаривать отказ отдела кадров о приеме меня на работу?

Переглянути відповідь

Елена (30 листопад 2010)

Я работаю в госучреждении, сейчас нахожусь в очередном отпуске и планирую уволиться, за какой срок я должна сообщить работодателю об этом, чтобы не отрабатывать положенных 2х недель?

Переглянути відповідь

Екатерина (30 листопад 2010)

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Мой муж работает милиционером ппс,в должности младший лейтенант. Он уже как год назад получил звание. Сегодня его вызвали в кадры и сказала,что ему уже как год переплачивают сложность напряженности,т.е. не 160%(как офицеру),а 200%(как рядовому). Попросили вернуть деньги в размере 11000т.р. за несколько дней!!!!! Он сказал,что У нас нет такой суммы,у нас через неделю родится сын. Они пригрозили,что лишат 13 зарплаты!!!! Что делать? Правомерны ли их действия?Обязаны ли мы вернуть всю сумму разом?-это же не его ошибка.

Переглянути відповідь

Татьяна (30 листопад 2010)

Вы в своем деле, видимо, не компетентны, поскольку до сих пор не ответили мне на заданный трижды вопрос. Хорош юрист, не знающий ответов на сложные вопросы, а на все вышеотвеченные знаю ответ даже я. Спасибо!!!!

Переглянути відповідь

Pavel (30 листопад 2010)

Проходил службу в МВД и МЧС (общий календарный стаж-14 лет 11 месяцев).Был уволен по состоянию здоровья-ограничено непригоден. Могу ли я при достяжении возраста 45 лет и страхового стажа 25 лет получать военную пенсию? Как мне обьяснили для оформления военной пенсии достаточно чтобы страховой стаж насчитывал не менее 25 лет, из которых 12 календарных лет и 6 месяцев (или больше) составляла военная служба (вне зависимости от того при каких обстоятельствах был уволен).Но на основании какого документа не знаю.Напишите подробно.Заранее спасибо. Кирильчук Олег Ігорович: нет такого документа, на день увольнения нужно достичь 45 лет Этот документ-N 2262-XII, 09.04.1992, Закон, Верховна Рада України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб. Повторный вопрос:Могу ли в 45 лет оформлять военную пенсию и получать ее?

Переглянути відповідь

Дарья (30 листопад 2010)

Здравствуйте,мой молодой человек взял первый отпуск после 8ми месяцев работы в фмрме,его директор отказывается платить ему отпускные,опираясь на то,что имеет право заплатить их после 11 месяцев его работы!Скажите,пожалуйста,правда ли это?И,если нет,то на какую статью можно опереться,чтобы оспорить это?

Переглянути відповідь

Алёна (30 листопад 2010)

Здравствуйте!у меня к вам такой вопрос!я собираюсь увольняться с предприятия прямо перед ученическим отпуском!естественно меня попросят отработать две недели!две недели ученического отпуска будут считаться за отработку?или мне после него придется отрабатывать?заранее спасибо

Переглянути відповідь

Валя (30 листопад 2010)

Здравствуйте, у меня есть стаж работы по 2-му списку 10 лет (ст.79 № 1173 от 22.08.1956 и ст 32№ 1173 от 22.08.56) и 20 лет общего трудового стажа. Могу ли я оформить пенсию на этом основании не достигнув возраста 50 лет(мне сейчас 48 лет).

Переглянути відповідь

Сергей (30 листопад 2010)

Добрый день!Подскажите пожалуйста имеют ли право мне не давать полный отпуск если я : устроился на работу в 2004г 6 апреля и каждый год брал отпуск в середине декабря,затем в 2008г где то в середине апреля я уволился и ровно через две недели опять устроился!Каждый год я опять брал отпуск в середине декабря,но в этом году мне не дают полный,а только две недели!Мотивируя это тем что я беру его наперед!Могу ли я просить полный отпуск?

Переглянути відповідь

Наталия (29 листопад 2010)

Здравствуйте,Олег Игоревич!На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Я обратилась в Управление труда и социальной защиты для оформления субсидий за коммунальные услуги(предоставив справки о доходах мужа и свою).К нам в квартиру пришла представительница управления с целью посмотреть как мы живем.При этом она задавала вопросы:какой смесью кормим ребенка,какие применяем памперсы,попросила документы на холодильник,телевизор и т.п.В результате сказала,что субсидия нам дана не будет,так как мы вполне обеспечены.Все,что мы имеем купили на протяжении 15 лет совместной жизни,а в данный момент живем на зарплату мужа и пособие на ребенка.Правомерны ли действия работников соц.защиты?И что мы должны предпринять,чтобы оформить субсидию?Спасибо.

Переглянути відповідь

464 з 883

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору