UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ірина (29 листопад 2010)

Доброго дня! Від безвиходдя ситуації хочу звернутися до Вас за допомогою. Я держслужбовець, працюю в районному судді пом. судді з 2006р. В грудні 2007р. пішла в дикретну відпустку. Ось 22.12.2010р. дитині виповнюється 3 роки і мені виходити на роботу. Але побачивши колегу з роботи і поспілкувавшись з нею, я зрозуміла що мене там не чекають. Ситуація в слідуючому: суддя з яким я працювала захворів на рак і має розраховуватись, а по нових вимогах з слів колеги помічника автоматично звільняють. Дайте відповідь будь-ласка, чи мають право мене звільнити при виході з дикрету і порекомендуйте як себе захистити щоб невтратити роботу? Або чи можу я від безвиходдя продовжити дикретну відпустку до досягнення дитиною 4 років, при цьому зберегти своє робоче місце до приходу нового судді? З повагою Ірина.

 Переглянути відповідь

Ольга (29 листопад 2010)

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста! Работаю в банке (полный соц.пакет, все как положено), 1-го ноября вышел приказ о сокращении. Меня поставили в извесность и я расписалась в предупреждении о том что в двухмесячный срок меня могут сократить, так как никакой другой должности предложить мне не могут. На днях я узнала, что беременна, 6 недель. Имеют ли право меня сократить или я могу предоставить справку и остаться на работе? С ув.Ольга

 Переглянути відповідь

алена (29 листопад 2010)

я беременная 18 недель и стаю на учете в центре занятости.если они мне предлогают работу ,я могу отказаться от нее?????и имеют право они меня снять с учета если я откажусь от работы?????

 Переглянути відповідь

оксана (29 листопад 2010)

моя мама является собственником дома в катором на данное время проживает бывшая невестка она там прописана со своим бывшим мужем и сыном этот дом был предметом спора по иску о разделе имущества между мамой и бывшей невесткой теперь есть два решения двух судов о том что это действительно мамина собственнасть но невестка вставила дополнительный замок во входную дверь и непускает в дом маму. Подскажите как маме законным путем попасть в дом

 Переглянути відповідь

Alena (29 листопад 2010)

Здравствуйте, хочу задать вопрос, о выплате выходного пособия работникам МВД Украины. Мой муж уволился на пенсию с органов внутренних дел в июле месяце 2010 года, в бухгалтерии сказали, что выходное пособие будет выплачено в течении 2 - х или 3-х месяцев, уже прошло 5 месяцев а денег все нету, и мало того сотрудники которые уволились на 2 месяца позже уже получили, а обратились в бухгалтерию то они внятно ничего сказать не смогли так только отговорки, еще сказали что деньги на карточку не перечислят ( на банковскую по которой получали заработную плату ) а только нарочно получать, а я знаю что эту сумму перечисляют на банковские карточки - что нам делать в этой ситуации помогите пожалуйста. А еще материальную помощь на оздоровление за 14 лет в ОВД так и не получал, то 200 гривен дали в этом году - это возможно, или нас дурят?

 Переглянути відповідь

ОЛЬГА (29 листопад 2010)

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР Я БУХГАЛТЕР ФИРМЫ ЕДИНСТВЕННЫЙ ХОЧУ ЗАВТРА НАПИСАТЬ ЩАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ В КАКОЙ СРОК МЕНЯ ДОЛЖНЫ РАСЧЕТАТЬ И ОТДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ? ЗАРАННЕЕ СПАСИБО.

 Переглянути відповідь

Светлана (29 листопад 2010)

Добрый вечер, у меня такая ситуация, я 4 раз за год на больничном. Лечилась в стационаре, сейчас продолжаю долечивание амбулаторно, больничный лист еще не закрыт. Решила зайти на работу, после выписки, проведать коллег, узнать новости. Зашла в офис, управляющий магазином предложил уволиться по собственному желанию и по состоянию здоровья, мотивируя увольнение тем, что слишком часто болею. Имеет ли она право уволить меня, если я не подпишу не какое заявление на увольнение, а в отделе кадров предоставлю все документы, подтверждающие моё отсутствие. И на каком основание на мое место взяли нового сотрудника? Больничный лист уже больше месяца.

 Переглянути відповідь

Юлия (29 листопад 2010)

Здравствуйте! Я на 26 нед.беременности, имею чернобыльское удостоверение 3ей категории, проживаю вне зоны 1,5 года. Подскажите имею ли я право идти в декретный отпуск на 180 дней, на 27 неделе??? Спасибо!

 Переглянути відповідь

анна (29 листопад 2010)

Здравствуйте, скажите могут ли меня взять на работу если я на 2м месяце беременности, имеет ли право руководитель отказать в работе?

 Переглянути відповідь

володя (29 листопад 2010)

Я год состою в центре занятости. Работу все время подсовывали ,устроится так и не получилось.Все вакансии были не мои. Теперь сказали - год прошел, работы не нашли , снимаем вас с учета. Законно ли это?

 Переглянути відповідь

олег (29 листопад 2010)

Мне отказали в приёме на работу в мвд, в связи с тем что у моего отца есть судимости. Родители в разводе 10 лет, семейных отношений не поддеоживаем. Законо ли это??? Если нет, то куда мне обратитса??? Большое спасибо !!!

 Переглянути відповідь

надежда (29 листопад 2010)

здравствуйте.у меня к вам вопрос.подала в суд иск об оспаривании отцовства,установлении отцовства и взыскании алиментов.ответчиков двое-1мой муж,записанный отцом ребенка,и 2-биологический отец дочери.второй ответчик не является,мать отказывается принять и телефонограмму и телеграмму о повестке.ответчик угрожает мне и моей семье с целью того,чтоб я забрала исковое заявление.Судья 2 предварительных заседания намекает на то,что целесообразнее забрать иск,т.к. устанавливать отцовство нецелесообразно и т.п. Что мне делать???

 Переглянути відповідь

ольга (29 листопад 2010)

нарахування пенсій медпрацівникам за вислугу літ

 Переглянути відповідь

ВОЛОДИМИР (29 листопад 2010)

Добрий день Олег Ігорович ! Дуже розраховую на Вашу допомогу !!! В мене склалася така ситуація: я звільнився з ТзОВ "ХХХ" (в нашому місті діє регіональна філія цієї фірми) за власним бажанням в середині жовтня. Трудову книжку мені вручили під розписку 11-листопада, при цьому по сумі розрахункових коштів директор філії сказав, що гроші будуть виплачені пізніше. Коли я звернувся через два тижні, цей самий директор "висосав з пальця" борги клієнтів, які нібито були створені по моїй вині. На мою законну вимогу, щодо ПОВНОЇ виплати розрахункових, мені в грубій формі директор заявив: "Бери що даю, а не то НЕФІГА не получиш!" Наступного дня я звернувся по телефону до виконавчого директора ТзОВ "ХХХ" з проханням вплинути на неадекватні дії цього директора, на що почув просту відповідь: "Хлопці, ну Ви там в свому місті самі якось розберіться". Хоча, вечером того ж дня невідомий голос анонімно пригрозив по телефону, "щоб я не займався х..ю". Що Ви порадите робити в цій ситуації?

 Переглянути відповідь

Лена (29 листопад 2010)

Я навчаюсь у ВНЗ на заочній формі працюю на державному підприємстві. Отримала з ВНЗ довідку - виклик про підготовку дипломного проету згідно з якою я маю отримати оплачувану відпустку на 4 місяці. Керівник підприємства не згоден з цим мотивуючи тим, що цей закон устарів і він зможе надати тільки місяць відпустки а через деякий час повідомив, що довідка - виклик неправильно оформлена ( не вказано назву підприємства)і він заяву не буде підписувати. Парадьте, що діяти. Дякую!

 Переглянути відповідь

елена (29 листопад 2010)

сотрудница получила уведомление о сокращении, через месяц решает уйти в отпуск по уходу за внуком, Подскажите как овы наши действия, можем ли мы ее сократить

 Переглянути відповідь

ГАЛИНА (29 листопад 2010)

НЕСКОЛЬКО ЛЕТ НАЗАД ПРИЕХАЛ МОЙ БРАТ ИЗ УЗБЕКИСТАНА НА УКРАИНУ, Я ЯВЛЯЮСЬ ГРАЖДАНКОЙ УКРАИНЫ ИМЕЮ ДОЧЬ И СОБСТВЕННОЕ ЖИЛЬЕ. ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА ПРОПИСАЛА ЕГО НА СВОЕЙ ЖИЛПЛОЩАДИ, ЖИЛ С НАМИ ПАРУ МЕСЯЦЕВ И ПОТОМ СОШЕЛСЯ С ЖЕНЩИНОЙ, ПЕРЕШЕЛ К НЕЙ. ПЕРВОЕ ВРЕМЯ ДАВАЛ НА КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ЗА СЕБЯ, ПОТОМ ПЕРЕСТАЛ. Я ПОПРОСИЛА ЕГО ВЫПИСАТЬСЯ, ЧТО БЫ У ДОЧЕРИ НЕ БЫЛО ПРОБЛЕМ В БУДУЩЕМ - ОН ОТКАЗАЛСЯ, СКАЗАЛ, ЧТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ЖИЛЬЕ. Я ПОДАЛА В СУД, ЧТО БЫ ЕГО ВЫПИСАЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО, СУД МНЕ В ЭТОМ ОТКАЗАЛ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

 Переглянути відповідь

Дарья (29 листопад 2010)

зДРАВСИВУЙТЕ, ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. Я мать -одиночка, воспитываю ребенка 3-х лет, имею ли я право на неполный рабочий день. Заранее спасибо))

 Переглянути відповідь

Андрей (29 листопад 2010)

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Жена работает в школе и сейчас находится на больничном (на сохранении) в другом городе. Директор настаивает на увольнении, но, конечно же, никто увольняться не хочет. Жена передала больничный через коллегу, но директор отказалась принимать больничный, настаивая на личной встрече. Подскажите, можно ли передать больничный каким-либо другим способом (например, заказным письмом) и что делать, если директор откажется его принимать? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Елена (29 листопад 2010)

Прошу Вашего совета по такой ситуации: У сотрудника заболел ребенок, сам сотрудник на больничный идти не хочет, не может, ссылаясь на завал на работе (завал кстати действительно есть). Мы не против его ухода на больничный. Сотрудник просит дать ему справку, согласно которой, вместо него пойдет на больничный бабушка, по своему месту работы. Т.е. как я понимаю, справка-письмо должно быть от нашей организации в ту, где работает бабушка. Вопрос: правомочно ли это? Если да, то: 1) какая статья закона регулирует этот вопрос; 2) как эта справка может выглядеть, что в ней нужно указать? (как вариант - в виду производственной необходимости..., в связи с увеличением объема работ...., и т.д.). Должность сотрудника - переводчик, поэтому врядли ее можно назвать материально ответственным лицом (или можно?). Прошу Вашей помощи. Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…461462463464465466467468469…883
Ctrl →
 465 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору