UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Віталій ( 9 вересень 2010)

Доброго дня! Підскажить будь ласка як правильно діяти. Ситуація: Державне підприємство. На місце працівника,який знаходиться у декретній відпусці, тимчасово за договором приймають іншу працівницу,до часу, поки "основна" не вийде з декрету. Але ця "тимчасова" працівниця завагітніла і збирається у декрет з цього місця роботи. Як діяти законно? Що робити з цією "тимчовою" працівницею? Як складатиметься ситуація коли "основна"вийде з відпустки? Куди дівати "тимчасову" бо посада то зайнята. Заздалегідь дякую. Обгрунтуйте будь ласка відповідь з посиланням на статті, закони. Дякую.

 Переглянути відповідь

Ирина ( 9 вересень 2010)

Добрый день!Имею ли я право пойти на пенсию в 50лет ,если ребенок инвалид детства 3 группы по слуху.Оформили группу только в 11 лет,но болела с 2 лет и понижение слуха началось в 3 года Стояла на учете у лор врача.Мне отказали в пенсионном фонде, указав что инвалидность должна быть оформлена до 6 лет.Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 вересень 2010)

Подскажите пожалуйста насколько правомерно забирать работающего человека на военные сборы. Мужу 36 лет работает в частной фирме, т.е. соответственно з.п. выплачивать никто не будет. У нас двое несовершеннолетних детей. Сборы продлятся 10 дней.

 Переглянути відповідь

иринка ( 9 вересень 2010)

Добрый день,помогите ,пожалуйста.5 лет учебы в ВУЗЕ оплачивало предприятие и платило мне стипендию,в дополнении к договору указано,что я должна отработать у них 5лет,или вернуть затраченные деньги.но когда я к ним пришла,они мне предложили другую должность,не соответствующую моему образованию,и сказали поработаешь пару лет,а потом посмотрим,я отказалась,сказала,что слесарем работать не буду.они требуют деньги и угражают,что передадут дело в их СБУ. P.S я живу и прописана не в том городе,где находится предприятие.и еще,на том предприятии работает моя мама,они говорят,что будут высчитывать деньги с ее зарплаты,но договор ведь заключен со мной.при чем она??? что мне делать,есть какие-то причины,чтоб там не отрабатывать?? Вопрос: #21066 - 09.09.2010 Кирильчук Олег Ігорович: СБУ вашим делом заниматься не будет, из зарплаты матери тоже не имеют права ничего высчитывать. Взыскать средства на обучение они могут только по решению суда, да и то, если в договоре не уточнена должность, на которую вас обязывались взять. иринка: сПАсибо,а если суд признает меня виновной?какое максимальное наказание могу получить? Вопрос: #21069 - 09.09.2010 Кирильчук Олег Ігорович: Какое еще наказание? Можете перезвонить 0937243747 МОЖЕТ мне назначат выплату за обучение с процентом или еще что-то,я несу уголовную ответственность??какаой приговор может вынести суд?

 Переглянути відповідь

татьяна ( 9 вересень 2010)

меня сократили на преприятии по сокращению штатов, какую конпенсацию мне должно было заплатить преприятие? как мне теперь будут платить на бирже? заранее спасибоЂлпш3е6н5

 Переглянути відповідь

Дмитрий ( 9 вересень 2010)

Здравствуйте!подскажите пожалуйста мне отказали в постановке на учет в центре занятости населения, сославшись на то что у меня есть несовершеннолетний ребенок(4 года) которого я усыновил, и получаю за него денежную компенсацию.правомерно ли отказали???заранее спасибо

 Переглянути відповідь

АЛЕНА ( 9 вересень 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как высчитать пересчет пособия по доходам на ребенка до трех лет? Слышала надо доход семьи делить на 6(пол-года) и на количество членов семьи, а потом отнять от мин. зарплаты и разницу будут платить. А в совбесе при пересчете поделили только на членов семьи.Законо ли это?Доход у нас 720грн. сколько нам должны платить на ребенка до трех лет? Спасибо.

 Переглянути відповідь

иринка ( 9 вересень 2010)

сПАсибо,а если суд признает меня виновной?какое максимальное наказание могу получить?

 Переглянути відповідь

Федоренко Андрій ( 9 вересень 2010)

У 2008 році відбулося дтп за участю двох машин, обидві машини були застраховані. В судовому засіданні була вкладена мирова угода за якою власник део ланос отримав 20000 тисяч гривень а власник мітсубісі сплатив дані кошти, суд ухвалив мирову угоду видав відповідну ухвалу. А у 2010 році до власника мітсубісі прийшов лист від страхової компанії АХА (де було застраховано авто део ланос) в якому зазначається що власник мітсубісі має вплатити ще 25000 грн страховій компанії, так як вона виплатила таку суму власнику део ланос!!! Як відповісти на цей лист власнику мітсубісі цій страховій компанії??? Чи законна дана вимога??? І чи потрібно сплачувати дану суму???

 Переглянути відповідь

иринка ( 9 вересень 2010)

Добрый день,помогите ,пожалуйста.5 лет учебы в ВУЗЕ оплачивало предприятие и платило мне стипендию,в дополнении к договору указано,что я должна отработать у них 5лет,или вернуть затраченные деньги.но когда я к ним пришла,они мне предложили другую должность,не соответствующую моему образованию,и сказали поработаешь пару лет,а потом посмотрим,я отказалась,сказала,что слесарем работать не буду.они требуют деньги и угражают,что передадут дело в их СБУ. P.S я живу и прописана не в том городе,где находится предприятие.и еще,на том предприятии работает моя мама,они говорят,что будут высчитывать деньги с ее зарплаты,но договор ведь заключен со мной.при чем она??? что мне делать,есть какие-то причины,чтоб там не отрабатывать??

 Переглянути відповідь

Галина ( 9 вересень 2010)

Здраствуйте. У нас сложилась следующая неприятная ситуация: мужа уволили с работы, без предупреждения, в первый рабочий день после двухнедельного отпуска без компенсации, и даже заработанную зарплату за август не отдали. Я нахожусь в декрете с 9-месячным сыном. Муж был начальником производства и отвечал за слад на часном предприятии. Теперь к тому же на него пытаются повесить еще и какие-то растраты и пропажи со склада за все 3 года, что он там работал, хотя на должности начальника он проработал всего 2 месяца, один из каторых был испытательным сроком. Инвентаризационную ведомость склада он не подписывал, да и приказа о назначении себя на должность в глаза не видел. Когда стал вопрос о трудовой книжке, руководство замялось и старается оттянуть время ее возврата...возникает ощущение что муж работал там не официально, потому что зарплату им выдавали, как говорится в конвертах. Насколько мне извесно, увольнять единственного кормильца семьи без предупреждения не законно. Неохота чуствовать себя козлом отпущения, неприятно это...да и непорядочно так поступать с их стороны. Ведь раньше его работой все были довольны. Надеюсь я все данные изложила доступно. Как Вы считаете, мы можем расчитывать на положительное решение, если подадим на прежнего работодателя в суд? И если можете, подскажите контакты или хотя бы наименования общественных организаций г.Киева, в которые мы можем обратиться за юридической поддержкой. Заране благодарю за внимание к нашей проблеме.

 Переглянути відповідь

Виталий ( 9 вересень 2010)

Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос. Работаю на частно предприятии, в связи обучением в ВУЗе написал заявление о дополнительном отпуске. Директор предприятия заявление не подписывает, вызов на сессию не одобряет, на сессию не отпускает. Естественно пропускать сессию я не буду, так как осталось пол года. Могут ли меня уволить за отсутствие на рабочем месте?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 9 вересень 2010)

Здравствуйте! Извините обращаюсь к вам в третий раз. Почему то на мой вопрос ответа нет. Я мать инвалида с детства. Мой ребенок заболел сахарным диабетом в 10 лет. Имею стаж более 20 лет.В октябре мне исполняется 50 лет. Имею ли я право на пенсию по возрасту с 50 лет? С уважением, Светлана (Надеюсь всё таки получить ответ).

 Переглянути відповідь

ВЕРОНИКА ( 9 вересень 2010)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!ОБЯЗАН ЛИ ОТЕЦ ВЫПЛАЧИВАТЬ АЛИМЕНТЫ РЕБЕНКУ ДО 18 ЛЕТ ПРИ ЛИШЕНИИ ЕГО РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ,И В КАКОМ РАЗМЕРЕ?СПАСИБО

 Переглянути відповідь

Наталия ( 9 вересень 2010)

Здраствуйте! Подскажите пожалуста я Физическое лицо предпринематель в процесе ликвидации деятельности с 2008 года не было есть справка о снятии с учета 22ОПП, с 2009года стояла в ЦЗ имела ли я право на выплату пособия по безработице, если нет, чем это грозит?

 Переглянути відповідь

Лена ( 9 вересень 2010)

Могу ли я взять больничный по уходу за пристарелой матерью (82 года), после операции?

 Переглянути відповідь

Виктория ( 9 вересень 2010)

скажите ,пожайлуста,я работаю в больнице бухгалтером,подскажите,могу ли я разбить отпуск отпуск и взять три дня,если первую половину отпуска я уже брала? за ранее спасибо

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 вересень 2010)

Если сотрудник проработал 2 месяца на предприятии, может ли он пойти в отпуск и на сколько дней. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Людмила ( 9 вересень 2010)

Здравствуйте Олег Игоревич!Ответьте пожалуйста на мой вопрос:на днях пойду в пенсионный фонд,хотелось бы владеть информацией---входит ли в педстаж время учёбы на заочном отделении (после школы 2 года работала помощником воспитателя в детсаду,не прерывая работы поступила заочно,меня сразу же перевели воспитателем,я училась и работала им,и продолжаю работать по сей день)войдут ли эти 3 года в педстаж?Заранее спасибо за ответ!Людмила

 Переглянути відповідь

Тимур ( 9 вересень 2010)

Здраствуйте. Я работаю в Киеве, а прописан в Киевской области. Слышал ,что область мне должен вернуть деньги. Правда ли это?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…513514515516517518519520521…883
Ctrl →
 517 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору