UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

татьяна (14 вересень 2010)

здравствуйте! меня сократили на предприятии , я пошла на биржу, может ли биржа предлогать мне работу по сменам если у меня маленький ребенок????????

 Переглянути відповідь

Катерина (14 вересень 2010)

мне отказывают в оплате учебного отпуска (сессии). Я работаю в детском саду воспитателем, стаж 2 года, садик подчиняется районо. Год назад я закончила Запорожский национальный университет, получила степь бакалавра иностранной филологии. В этом учебном году я поступила на магистратуру в тот же вуз. Имеют ли право отказать мне в оплате учебного отпуска? если не имеют, то как мне отстоять свои права?

 Переглянути відповідь

Елена (14 вересень 2010)

Здравствуйте! Возможно, обращаюсь не по адресу, но, может быть, у Вас есть какая-либо информация по поводу того, что разрешается ли военнослужащим ЗСУ каким-либо образом подрабатывать или получать дополнительный доход? Буду очень признательна за помощь!

 Переглянути відповідь

Александр Михайлович (14 вересень 2010)

Здравствуйте. Я работал на предприятии "Спецстрой-Сервис" в должности электромонтажника 6 лет(с 12.12.03г. по 22.10.09г.) (по трудовому договору, т.е. с соответсвующей записью в трудовой книжке, был уволен по собственному желанию). С 19 января всех работников данного предприятия отправили в отпуск без сохранения заработной платы на 3 мес. (я подписал, что ознакомлен с даннным приказом), но потом мы(работники данного предприятия) узнали, что мы находимся в отпуске без сохранения заработной платы с 19 апреля и до конца 2009года(в моем случае по дату увольнения), но ни с каким приказом мы не были ознакомлены и ничего не подписывали. Фактически же мы работали все это время, у нас был полный рабочий день - 8ч, то есть с 19 января до конца 2009года (в моем случае до 22.10.2009г.). Заработную плату платили по 2-3 тысячи рублей в месяц, да и то не каждый месяц(ссылаясь на кризис, отсутствие заказов на работе, отстутствие денег), вместо должных 10000 рублей. При увольнении директор подписал справку о задолженности по моей з/п (с указанием реальной суммы задолженности, руб., она у меня на руках), о том, что я фактически работал все это время (с 19 января по 22.10.2009г.). На все мои приезды и приходы на работу по поводу уплаты мне з/п мне отвечали отказом - нет денег, заказов, кризис, налоговая арестовала счета (хотя на самом деле это не так). На мое заявление от 24.08.2010г., с требованием погасить задолженность по з/п (в противном случае я указал, что буду обращаться в суд) (я отправил его заказным письмом с уведомлением о вручении, так как с моих рук они его брать и читать отказывались) мне ответили отказом, ссылаясь на ст. 392 ТК РФ, цитирую: "сообщаем Вам об отказе в удовлетворении вашего требования по выплате выходного пособия, так как оно является необоснованным в виду того, что вами пропущен трехмесячный срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ.". Их ответ был составлен 06.сентября 2010, а получен мною на руки сегодня 14 сентября (Я ТРЕБОВАЛ ВЫПЛАТУ ЗАДОЛЖЕННОЙ МНЕ З/П, А НЕ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ, с моей точки зрения это разные вещи). Правомерен ли отказ работодателя в выплате мне з/п? Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации, чтобы получить причитающуюся мне заработную плату. С уважением, Александр

 Переглянути відповідь

Лада (14 вересень 2010)

здравствуйте! Помогите , пожалуйста , с консультацией по поводу начисления зар платы. Я живу в Башкирии . Работаю документоведом в ОВД полный рабочий день(8часов) 5-ти дневную рабочую неделю.получаю " на руки" 4300 рублей. Это при том, что у меня не вычитывается 13% налог на 2 детей, которые учатся. Правильно ли мне начислена зарплата? и ли где я могу проконсультироваться по этому поводу?

 Переглянути відповідь

Игорь (14 вересень 2010)

Здравствуйте.У меня такой вопрос. Могут ли на казенном предприятии платить зарплату меньше МИНИМАЛЬНОЙ,мотивируя это тем,что всех работников перевели на 0,4 оклада в связи с отсуствием работы.

 Переглянути відповідь

Александр (14 вересень 2010)

Здавствуйте!Ко мне пришел судебный пристав с решение суда по которому я обязан выплатить банку долг в размере 2000гр. за кредит 3-х летней давности, который я ,в действительности, не оформлял. Меня никто не оповещал ни о каких судебный заседаниях, но пристав сказал, что повести приходили на адрес, по которому я давно не прописан! Как мне быть?

 Переглянути відповідь

Татьяна (14 вересень 2010)

В нашей школе, где учиться мой сын ввели вторую смену, это нам не подходило, так как ребенок хотел заниматься карате и шахматами, я перевела ребенка в другую школу и вот начался наш кошмар, медсестра стукнула детей головами, за то что они шумно беседовали( хотя при этом справку о прохождении комиссии ребенок сдал и почему его сорвали с урока снова на комиссию я не знаю), я обратилась к директору школы о том чтобы они посмотрели истою болезни ребенка, у ребенка внутричерепное давление и еще идет невроз навязчивых движений, после того как на него напали собаки, ребенок пол года находиться на лекарствах, но невроз прогрессирует. Я подошла к учителю чтобы поговорить об этом с учителем, но в ответ просто услышала истерический крик, о поведении моего ребенка, о том, что он без разрешения начал осматривать школу, о том что после того как его стукнули головой он переложил девочке свою рыбу, нет она не пыталась ему объяснить, что так делать нельзя, она истерически орала, потом стала кричать на меня, за то что я пошла к директору а не кней,на мой вопрос почему она кричит на меня учитель ответила что она так разговаривает, и что она так уж и быть забудет что я так сделала, потом она стала кричать на ребенка за то что он начал ходить туда-сюда(что является его неврозом) приказала ему сесть, но вторая учитель предложила ему выйти, в итоге снова крик, за то что ребенок вышел а не сел по ее приказу, потом она позвонила и по телефону сообщила мне, что я должна срочно сдать родительский фонд так как день учителя скоро и в итоге что ей не нравиться наша рубашка в клеточку, и она хочет чтобы была однотонная. А еще она потребовала чтобы мы ходили на танцы, танцы платные, а если нас не устраивает "уходите к себе обратно", и эту фразу она повторяла неоднократно в течении своего крика.Я была просто в шоке, мы проучились в нашей первой школе три года и ничего подобного не было. Я естественно перевела ребенка в старую школу так как оставлять его с таким деспотичным и непедагогичным учителем не могла. Да и денег платить за танцы у меня нет. Но с нас новая учительница требовала специальные тетради, альбомы книги и так как мы пришли учиться я все это купила. Могу ли я теперь потребовать возвращения потраченных средств, так как мы пришли учиться, но нам постоянно указывали на дверь, а муж работает один я в нахожусь в декретном отпуске.

 Переглянути відповідь

Лидия (14 вересень 2010)

У меня трое детей - двое от первого брака, третий от второго. Имею ли я право получить удостоверение как многодетная мать.

 Переглянути відповідь

Светлана (14 вересень 2010)

Я отработала месяц июнь полностью, но с 01.07.2010 г. поменялось руководство. Бывший директор и главный бухгалтер выдали нам зарплату по ведомости, однако по кассе она провелась 05.08.2010. (деньги были взяты еще в начале июля), тк нынешний руководитель не давал согласие на ее выплату. Не заплатил он и за июль, август. Мы написали служебные записки в августе месяце с просьбой выдать зарплату, на указали, что за июнь. Нынешний директор хочет уволить нас по статье, за кражу своей заплаты, мотивируя, что у него есть наши служебки, где мы просим зарплату за июнь, а мы ее получили. Имеет ли юридическую силу служебная записка? Может ли директор написать на нас заявление в прокуратуру о краже заработанной зарплаты. На предприятии мы работаем официально, по трудовой, со всем начислениями. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Людмила (14 вересень 2010)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Парень поступил в университет на бюджетной основе, через пол года его отчислили. В этом году он снова поступил на бюджет. Имеет ли право военкомат призывать его к службе, могут ли его забрать в армию (парню 18 лет)? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Сергей (14 вересень 2010)

Здравствуйте. Я устроился на фирму неофициально и по устной договоренности с директором в течении месяца работал на одном из объектов заказчика (занимался электро-монтажными работами). За эту работу мне была начислена заработная плата (копия платежной ведомости у меня имеется). Многие сотрудники фирмы могут официально подтвердить то, что я действительно работал. Однако более 2-х месяцев директор отказывается выплачивать мне зарплату мотивируя тем, что на фирме нет денег. Все мои просьбы и требования игнорируются. Могу ли я куда-то обратиться за защитой своих прав?

 Переглянути відповідь

Лилия (14 вересень 2010)

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,что делать в такой ситуации: Написала заявление об увольнении по ст.38(уход за ребенком) с 21.09.2010г.Сейчас(14.09.2010) хочу забрать это заявление и продолжать работать.Заставляют писать заявление об отзыве предыдущего(по ст. 38)и визировать у своего начальника.Начальник визировать отказывается.Вообще заявление об увольнении написала "под давлением".У меня высшее образование,стаж работы более 10 лет,двое несовершеннолетних детей. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лена (14 вересень 2010)

Здравствуйте. Я устроилась на работу 3 мес назад, у меня через неделю заканчивается испытательный строк. Узнала, что на первом месяце беременности. Когда нужно сообщить руководству? Могут ли меня не взять на работу после испытательного строка в связи с беременностью? заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Вероника (14 вересень 2010)

Добрый день. Я учусь на 4 курсе в университете на бюджете. По окончании моего обучения мы с мужем планируем завести ребёнка. Надо ли мне будет отрабатывать 3 года после декретного отпуска? И будут ли мне платить декретные?

 Переглянути відповідь

Константин (14 вересень 2010)

Здравствуйте! Скажите, у нас 2ч комнатная квартира,приватизирована и прописано в ней 2е человек(Мать и сын).Какие есть варианты размена квартиры если мать не согласна.Сын обладает правом собственности( в парспорте стоит штамп о законных 26 кв.м квартиры)

 Переглянути відповідь

Сергей (14 вересень 2010)

Здравствуйте. У меня заключен срочный трудовой договор с фирмой сроком на 6 месяцев (дата окончания 31 декабря). В начале сентября нам сообщили, что фирма закрывается!!! НА мой вопрос будет ли выплаченна 2х месячная компенсация, мне ответили, что т.к. у меня срочный трудовой договор, то компенсация не выплачивается. Это на самом деле так ??? И по какой статье они должны меня уволить, т.к. по собственному желанию я уходить не собираюсь ??? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Вера (14 вересень 2010)

Здравствуйте! У меня такой вопрос. У меня сестра заочница, на последнем курсе, ищет работу. Мы живем в маленьком городке, работу найти не может, а на бирже отказываются оформлят, говорят что не могут оформить так как нет пол года стажа работы. А перед этим заставили собрать все справки и отказали. правомерны ли их действия? Где можно почитать об этом? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Ирина (14 вересень 2010)

Чи мають право працівники Пенсійного Фонду вимагати у особи, яка виходить на пенсію за вислугою років ліцензії за всі роки існування аптечної мережі, в якій вона працювала? Потрібно зазначити, що ТОВ аптечна мережа перейменовувалася 3 рази за час свого існування, і кожного разу видавалась нова ліцензія.

 Переглянути відповідь

Людмила (14 вересень 2010)

Здравствуйте! Где найти образец жалобы на ЖЭК в управление по защите прав потребителей? Или куда-нибудь еще?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…509510511512513514515516517…883
Ctrl →
 513 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору