UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Анна (22 серпень 2010)

Здравствуйте! Я учусь в институе на заочном, но уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Руководство института сказало,что через год мне необходимо будет восстановиться(т.е. в конце этого августа). Могу ли я продлить этот отпуск и какой его максимальный срок?Заранее благодарю.

 Переглянути відповідь

Мар"яна (22 серпень 2010)

Доброго дня, я та мої колеги працювали у одному з відділень комерційного банку. Відділення знаходиться у населеному пункті, що має статус гірського зг. Закону України "Про статус гірських населених пунктів в Україні". Згідно ст. 6 цього Закону та п. 1 Постанови ВР України №648 від 11.08.95р. передбачена доплата до заробітної плати у розмірі 25%, але ця доплата нам не нараховувалась (зарплата нараховувалась у бухгалтерії центрального офісу м. Київ). Ми звернулись з службовою запискою до керівництва банку з проханням розглянути це питання та виплатити нам "гірські" за весь період роботи в банку. У відповідь на наш лист відписались, що "банк був створений на приватній власності, посадові оклади встановлюються за домовленістю сторін; банк не є учасником генеральної, галузевої, регіональної угоди, не встановлює посадові оклади за рішенням КМУ або за його дорученням. Та що "для прийнятя остаточного рішення Банком направлено відповідний запит на Міністерство праці та соц. політики України". Але остаточної відповіді надано не було. Відділення банку закрили. Підскажіть будь-ласка чи маємо ми право на цю доплату і які шанси перемогти в цю справу в суді у разі звернення. Заздалегідь вдячна за відповідь. З повагою, Мар"яна.

 Переглянути відповідь

Ирина (22 серпень 2010)

Я нахожусь в декретном отпуске, предприятие на котором я работала до декрета ликвидируют. Имеют ли право меня уволить? За 2 месяца меня не предупреждали.

 Переглянути відповідь

Інна (22 серпень 2010)

Звертається до Вас вчителька початкових класів . У школі працювала з 1990 року. У 2002 була звільнена у зв’язку зі скороченням штату і реорганізацією школи. З 2007 по 2009 працювала в і була звільнена за скороченням штату. На скорочення було 2 пенсіонери, які давно вже на пенсії, та я. Скоротили чомусь мене. Вони вже по 5-10 років працюють, знаходячись на пенсії, а я не можу працевлаштуватися. Весь цей час, звертаючись до завідуючої райвно , отримую відповідь що вакантних місць немає, разом з тим вона працевлаштовує людей з інших районів і сіл по протекції.А з безробітних взяти нема чого. Порадьте, як бути у цій складній ситуації. Дякую за пораду.

 Переглянути відповідь

Елена (22 серпень 2010)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет и работаю по совместительству на условиях неполного рабочего дня. В связи с тем, что у меня не было такой возможности сообщить об этом социальный орган. Какие ко мне могут применить в данном случае санкции?

 Переглянути відповідь

Валентина (22 серпень 2010)

Работаю учителем. В конце мая 2010 года сломала ногу (непроизводственная травма). В связи с этим до 13 августа числилась на больничном, получала зарплату. С 14 августа вышла в ежегодный основной отпуск. Администрация школы требует выйти на работу 1 сентября. Как мне реализовать свое право на 56-дневний отпуск?

 Переглянути відповідь

Светлана (22 серпень 2010)

Здравствуйте! От умершего мужа мне досталось в наследство 1/3 доли дачи. Другие наследники мать и сын от первого брака. Мать продала сою долю и долю внука, через договор дарения. Теперь данный владелец, еще не получивший свидетельство не отдает ключи, которые ему передала свекровь и не собирается отдавать имущество,которое было куплено для дачи. Как мне сохранить это имущество, какие у меня на него права? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (22 серпень 2010)

За 2 месяца меня письменно предупредили о сокращении ( ликвидация должности). В последний момент передумали сокращать по причине лишения моего бывшего мужа родительских прав ( матерью-одиночкой не являюсь). пока устно обещали через 2 месяца куда-то перевести. Выполняю свои обязанности и не знаю как мне оплатят - должность ликвидирована.

 Переглянути відповідь

Сергей Витальевич (22 серпень 2010)

1 марта 2009 года был уволен по сокращению, мне как раз исполнилось 57 лет. Получал пособие в центре занятости 9 месяцев, затем устроился на работу и проработал 7,5 месяцев, уволили по согласованию сторон. Сейчас мне 58,5 лет. В центре занятости мне разъяснили, что пособие мне уже не положено, т.к. я уже получал 9 мес., а последняя статья увольнения дает право получать только 9 мес. Работу в таком возрасте я врядли найду. Возможно ли оформление пенсии раньше срока и что для этого нужно. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Виталий (22 серпень 2010)

Добрый день, подскажите, я с женой живу в доме он оформлен на мать. Она выгоняет из дому. Угрожая - я его продам. В доме никто не прописан. Я прописан с родителями в другом доме (прописано 3 человека мать я отец), семейный бизнес - на мне акциз (спиртное и сигареты) работаем вместе. Имею ли я на что то законное право? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Вячеслав (22 серпень 2010)

Здравствуйте! Я студент 5 курса Киевского национального торгово-экономического университета. Учусь по направлению от Центрального управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области. Согласно направлению, я должен отработать по окончанию обучения в ПФ не менее 3-х лет, а также пройти производственную практику в ПФ г. Донецка в 2011 году. Действительно ли я могу разорвать договор на основании Постанови КМУ №992 от 22.08.1996 согласно п.9 "Загальної частини" на основании того, что у меня оба родителя инвалиды (ІІ и ІІІ групп). Ведь там сказано, что существует такое основание, как "встановлення інвалідності І або ІІ групи у дружини (чоловіка), одного з батьків (або осіб, що їх замінюють) випускника". Спасибо.

 Переглянути відповідь

Люба (21 серпень 2010)

Здравствуйте! Стою на учете в ЦЗ С сентября 2009 года, за это время работу мне не нашли (я медсестра), мне сказали что на учет ставят на год, а что же делать дальше? Меня снимут с учета?

 Переглянути відповідь

Ольга (21 серпень 2010)

Добрый вечер. Подскажите ответ на такой вопрос я работала до дикретного отпуска в санитарно-эпидемиологической службе оператором компьютерного набора. Какие мне льготы предоставляються как оператору ПК. И еще я собираюсь выйти из декрета но мне не хотят уступать мое место оператора и предложили выйти на 0,5 ставки в бухгалтерию, меня это не устраивает. Ребенку 2 года имею ли я право на неполный рабочий день если рабочий день с 8-17 обед 12-13? Если да то какими статьями КЗОТ это регулируеться в Украине?

 Переглянути відповідь

Руслан (21 серпень 2010)

Добрий день! У мене така ситуація, я працюю у приватного підприємця водієм позмінно . Відпрацювавши свою зміну пішов на вихідний, а напарник не вийшов на роботу. Підприємець хоче звільнити мене з роботи, в той час коли у мене на утриманні троє неповнолітніх дітей та дружина зараз знаходиться у декретній відпустці. Скажіть будь ласка чи має право він мене звільнить, якщо ні то якими законами керуватися?

 Переглянути відповідь

Мария (21 серпень 2010)

Здравствуйте . Помогите разобраться в моём деле. Переведу текст так как он на украинском звучит. 8,08,2010,ко мне пришел гр. Иванов И.И. жит. пос….ул..он был в сильном алкогольном состоянии и начал разговор с того, что бы я вернула ему долг в суме 150$. Эти деньги мой муж не выплатил Иванову И.И. за то, что он не вернул перфоратор стоимость которого 350 $. По этому поводу он обращался ранее в милицию и там получил ответ Когда я запретила ему входить в мой дом, то он начал мне угрожать убийством и эти угрозы с его стороны переросли в нападения на меня избил меня и обокрал: ударил меня несколько раз по голове по спине, сбил меня с ног и начал душить руками, хотел меня задушить, порвал на мне одежду, сорвал с шеи цепочку золотую с кулоном Скорпион и серебряную цепочку с большим камнем. Всё это случилось у двери моего дома. Дальше мой несовершенно летний сын Петя защищаючи меня вцепился в него, оттащил от меня, я вырвалась взяла ведро с водой и вылила на него, сказала сыну чтобы бежал в милицию, а сама закрылась в доме. С двора он ушел с угрозой что спалит дом. Серебряную цепочку без кулона я нашла, а кулон с большим камнем и золотую цепочку с кулоном я не нашла на месте, где он меня избивал, в дворе тоже не было, считаю, что их украл Иванов И.И. Стоимость золотой цепочки с кулоном составляет 250$. А серебряного кулона 10$. Прошу притянуть Иванова И.И. криминальной ответственности. РЕШЕНИЕ Про отказ нарушения криминального дела 16,08,2010 в …………Просмотревши заявление гр. Ивановой М.М. 197., г.р. ж.п.(…)ул(…)от09,08,2010г. РЕШЕНИЛ 09,08,2010( …) РВ ГУ МВС Украины в З/о, поступило заявление гр.Ивановой М.М. жит. пос.(…). Про то что 08,08,2010г. Около 1,00 гр. Иванов И.И. 197.,Жит пос.…. на основе неприятельских отношений нанёс ей телесные повреждения в её дворе. По проведению проверки по заявлению установлено, что между семьею Ивановой М.М. та семьею Иванового И.И неприятельские отношения, что семья Ивановой И.И. долг(боргує гроші останій). Допрошена Иванова М.М. Объяснила, что 08,08,2010г. Возле её дома 1,00ч. Она была в своём дворе своего дома. В это время к ней подошел гр. Иванов. И.И. И спросил когда они вернут долг. В ответ она сказала ему, чтобы ушел отсюда. Так как её мужа дома нет. И пусть все вопросы решает с её мужем с этого момента между ними возникла ссора, во время которой ИвановИ.И нанёс ей телесные повреждения. Допрошенный Иванов.И.И 197., ж.пос…. пояснил, что в 2009 году Иванов А.А. Задолжал ему долг в суме 550 дол. США. Он пришел 08,08,2010г. 1,00 он пришел во двор семьи Ивановых, чтобы спросить когда они вернут долг. Во дворе он встретил гр. Иванову и спросил у нё когда они вернут долг. В ответ она начала его ругать и выгонять со двора. Он только гр. Иванову толкнул от себя. Та сразу ушел со двора. Больше никаких телесных повреждений не наносил. Согласно Акту СМЕ №…..от 11,08,2010г. Гр. Иванова М.М. получите лёгкие телесные повреждения с кратким разладом здоровья. Установить особ очевидцев по факту указанному в заявления представлено не было можливым. Враховуючи выше наведённое та взявши в внимание это, что под час данного инцидента большого нарушения гражданского порядка, та принуждения до исполнения или не исполнения цевильного – права зововязань, не было, в связи с тем в действии Иванова И.И. отсутствует склад злочину предусмотренный ст.296ч1, 355ч 2 КК Украины, А вважаеться склад злочину передбаченый ст.125ч2 КК Украины по какому до судовое следствие та дизнання ОВС не проводится, а решается в судовому порядку, тому руководясь ст. 94,97,99 КПК Украины. РЕШИЛ: 1.Отказать в нарушения криминального дела в отношении гр. Иванова И.И. на основании ст 6п» КПК Украины в связи с отсутствии его действий складу (злочину) предусмотренного ст. 296ч,1,355 ч.» КК Украины . 2. О принятии решения письменно известить заявительницу. Помогите разобраться. Я 12 дней лежу в больнице лечусь меня направили на стационарное лечение с Диагнозом Забой правой почки. И сотрясением мозга. Сейчас лежу в Урологии в среду выписывают домой. А голова болит ужасно и почки. Всё это дало на нервы. Что мне делать? (Он даже смеётся в лицо, что ему всё по…….. Выйду с больницу убьет без свидетелей.) За то, что я написала в милицию.

 Переглянути відповідь

петро (21 серпень 2010)

Я не отримав відповіді на поставлене тиждень назад запитання. Чи є незаконно оголошена догана іншим грубим порушенням законодавства про працю, за яке передбачена кримінальна відповідальність за ст. 172. Кримінального кодексу України "Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю 1.Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю - караються штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років."

 Переглянути відповідь

Елена (21 серпень 2010)

Здравствуйте. Я военнослужащая по контракту в Вооружённых Силах Украины. Состою на квартирном учёте для внеочередного получения жилья в гарнизонных списках (мать-одиночка). Через год у меня заканчивается контракт и я хочу уйти из рядов ВС, сохранив очередь на квартиру. Но мне сказали, что по окончанию контракта я автоматически буду исключена из списков очереди на получение квартиры. Единственная возможность (как мне объяснили) остаться в списках - это уйти со службы по граничному возрасту (на пенсию) или уйти по состоянию здоровья. Но узнала, что увольнение по состоянию здоровья не всегда может рассматриваться для оставления меня на квартирном учёте. Я хочу только одного - поскорее уйти из армии и остаться на квартирном учёте (жилья с дочкой не имею вообще никакого - прописана по месту службы на адрес части, снимаю квартиру). Подскажите, какие у меня права и гарантии для этого существуют. Надо ли мне для того, чтобы уйти по здоровью получать инвалидность для сохранения очереди в списках? Имеет ли смысл продлевать контракт до достижения пенсионного возраста, если граничный возраст могут отодвинуть (идут обсуждения в Верховной Раде)? Для полной картины: мне на момент окончания контракта будет 44 года (не хватает года до граничного возраста), выслуга будет составлять 29 лет, из них 15 лет военной службы. Диагноз по которому хочу уйти по состоянию здоровья - парциальная эпилепсия со сниженным порогом судорожной готовности головного мозга после полученной за время службы травмы (но не связанной со службой).

 Переглянути відповідь

Александр (21 серпень 2010)

здравствуйте! Объясните мне пожалуйста такую ситуацию. У меня в многоквартирном доме нежилое помещение с пристройкой.Решение исполкома,разрешение,проэкт все есть.Мне разрешили перевести жилое помещение в нежилое,потому что сырели стены от первого до второго этажа,стены покрывались грибком,потолки чернели запах стоял в квартире удушливый. А чернели из за того, что с моего торца дома постоянно была вода и вся вода шла под фундамент и подвал, при том была нарушена гидроизоляция фундамента при постройки дома.Организации с сертификатом на строительство сделали пристройку и положили возле пристройки тротуарную плитку и сделали водоотвод.Этой пристройкой я утеплил стены и защитил фундамент с подвалом от воды которая постоянно фундамент подмывала.Своей пристройкой я защитил весь дом. Вообщем у меня такой вопрос; У меня нежилое помещение с отдельным входом,вода подключена до сетей водаканала,электроэнергия подключена до электросетей,отопление свое . Тоесть инженерными комуникациями которые связывают всех жильцов дома я непользуюсь кроме канализации которую я до третьего этожа поменял за свой счет,освещени на улице свое от своего счетчика,подъездом непользуюсь.ДЛя этой перестройки взял кредит котрый до сих пор выплачиваю занимаясь бизнесом в этом помещении,у меня компьтерный клуб, а так ка компьтера сейчас в каждом почти доме то доход невелик и еще плюс кредит.Вот и без покоюсь.Это я к тому такой вопрос задаю,что у нас в доме создается ОСМД и мне будущий председатель говорит что я от жильцов буду платить в три раза больше и еще пристройку приплюсуют,с нынешными налогами и расценками я и так свожу концы с концами. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЕСЛИ У МЕНЯ ВОЗМОЖНОСТЬТ ОСПОРИТЬ ДЕЙСТВИЯ ОСМД? В ЖЭКи с меня снимали за подъед ,освещение водопровод,тепло. Я плату за квартиру платил меньше чем жильцы,так где середина? За ранее спасибо,извините за ошибки.

 Переглянути відповідь

Ирина (21 серпень 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста как я смогу себя защитить. Меня приняли на работу на период декретного отпуска. В период моей работы я получила инвалидность (онкология). На сегодняшний день на предприятии планируется передвижение кадров и скорее всего, что появится вакансия. Может ли руководитель предприятия принять на освободившуюся вакансию человека со стороны (не предложив мне ничего)? Или мне предлагают перейти на нижеоплачиваемую должность. Есть ли у меня какие-нибудь преимущества?

 Переглянути відповідь

Наталия (21 серпень 2010)

Подскажите, пожалуйста. Продолжаю работать, иду в очередной отпуск и беру его часть. Хочу получить денежную компенсацию за часть неиспользованного очередного отпуска. Имеет ли право руководство отказать мне?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…525526527528529530531532533…883
Ctrl →
 529 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору