UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлия (12 березень 2010)

Работаю в госслужбе. Начальник молодой выскочка. Хочу уволиться, а через время вернуться. Какие мои действия? Спасибо!

 Переглянути відповідь

мария (12 березень 2010)

хочу разделить наданый отпуск для подготовки дипломной работы на части, а мне сказали, что даный отпуск не подлежит разделению, тоесть нельзя поработать, выйти на работу и опять уйти в отпуск?правда ли это?

 Переглянути відповідь

вероника (12 березень 2010)

я закончила университет, дневной стационар, на государственной основе. Потом не работала. дальше вышла в декрет. потом устроилась официаьно на работу. считаются ли мне в стаж для пенсии 3 года, которые я провела с ребенком в декретном отпуску?

 Переглянути відповідь

Валентина (12 березень 2010)

Помогите мне пожалуйста.я работаю в санэпидстанции медстатистиком.имею ли я право на надбавку за выслугу лет.я работаю на медицинской должности и имеею медобразование.на работе не хотят платить ссылаясь на постановление 910 (говорят что там именно медстатистик неуказан,но там же указана медсестра,а у нас такой должности по штатному расписанию нету).

 Переглянути відповідь

Оксана (12 березень 2010)

Я уже задавала вопрос... Жду ответ( Подскажите пожалуйста!!! Максимальную продолжительность отпуска в год (59 дней???)! Разведённая женщина с несовершеннолетним ребёнком работающая преподавателем имеет право взять только 3 дня из положенных ей 7 дополнительных (с этого года 10), потому что 56 дней и так большой отпуск и максимально возможно 59 дней??? А при расчёте ей оплатят не использованные дни??? (социальный отпуск она не брала с 2004 года...)

 Переглянути відповідь

Марина (12 березень 2010)

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста разобраться в следующем: 1) в 2003г. получила образование по специальности техник-экономист, техник-бухгалтер, 2)с июня 2004 по август 2006 г. работала бухгалтером, 3)в июле 2006 получила диплом бакалавра по финансам (направление "Экономика и предприятие") 4)в феврале 2007 г. ушла в отпуск по беременности и родам с центра занятости 5)в июле 2007 г. получила диплом специалиста "Финансы" (квалификация экономиста по работе с финансами) 6)на данный момент нахожусь в дикретном отпуске (стаж не идет),хочу посидеть с ребенком еще год Будет ли действителен диплом о высшем образовании через год? Считается ли подтверждением диплома работа бухгалтером в указанные годы?

 Переглянути відповідь

Ольга (12 березень 2010)

Здравствуйте! Понравились Ваши обстоятельные ответы. Может и нашей семье поможете? Моему мужу 23 октября 2009 года исп. 50 лет. Должен был идти на пенсию по льготному стажу. Собрали справки, отнесли в Пенсионный отдел. На трудовой книжке написано «дубликат», т.к. она выдана взамен старой 01.10 1995 года Артелью старателей «Сибирь», у них был пожар - данные о пожаре подтверждены. По трудовой у него было записано 20 лет и 2 месяца - ему достаточно для начисления пенсии. (Потом работал по "шабашкам"). Через 3 месяца вернули трудовую книжку и Решение об отказе- НЕ НАЧИСЛИЛИ!!!! 2 года армии-подтвержденного, 10 лет- подтвержденного льготного(по списку №1), 1 год-в центре занятости-подтвержденного, а остальные 7,5 лет-никто не смог подтвердить: ни они, не мы. Дело в том, что он с 7 апреля 1990г. по 11 октября 1997 года работал в Амурской области в Артели старателей "Сибирь". В октябре 1997 года приехал домой, потом передумал ехать на след. 1998 намычной сезон, послал письмо, чтоб его уволили, ему по почте прислали трудовую книжку. А теперь Пенсионный Отдел по своим запросам,получает ответ, что Артель старателей "Сибирь по документам ликвидирована 7 апреля 1990(!!!!!) года! Мы сами делали запрос в Гос. Архив Благовещенска - архив не имеет данных; в ООО "Амурский горный центр", который работает на том же месте, и, мы думаем, что это та же артель, но под другой вывеской; писали туда заказное письмо. Почта сообщила при запросе, что письмо адресат получил, но мы даже извещение не получили. Консультировались с юристом, сказал, что надо ехать туда, находить 2 человек, кто может подтвердить его работу в этой Артели и судиться с этим ООО "Амурский горный центр", чтоб подтвердить стаж. Мы живем в Никополе Днепроперовской области, как нам, обоим безработным, украинцам насобирать на дорогу, проживание и суды в Благовещенске? И как оплатить проезд из Никополя и проживание этих 2 человек-свидетелей?. Это просто нереально! Что еще можно предпринять? Посоветуйте. С уважением.

 Переглянути відповідь

Юлия (12 березень 2010)

Добрый день!Муж работает в сервисном центре "норд"-заявок очень много.работает допоздна.Зарплата в течение полгода снизилась С 1600-до 770 грв.(из них без налогов получает 500)У нас маленький ребенок и не реально прожить на такие деньги.У них все работники молчат,так как уйти сейчас не куда.Куда можно обратится по моему вопросу.да зарплата начала снижаться после смены директора.помоги пожалуйста советом.

 Переглянути відповідь

дмитрий (12 березень 2010)

уменя такой вопрос. мы с мамой прописаны в двух комнатной квартире квартира не преватизирована, имеет ли она прво выписать меня, без моего согласия?

 Переглянути відповідь

Анна (12 березень 2010)

Здравствуйте!! мне 26 лет я единственный ребёнок в семье живу с родителями в трёх комнатной квартире(мама хозяйка,папа и я мы приписаны),на данный момент собираюсь выехать за границу по визе невесты,скажите если я не буду выписываться из квартиры и уеду, меня может выписать папа самостоятельно без участия мамы или закона,который предусматривает автомотическое выселение если я большой промежуток времени не буду проживать в этой квартире,но оплачивать коммунальные услуги???

 Переглянути відповідь

Наталья (12 березень 2010)

Может ли атестованый сотрудник (работает в МЧС), который не брал социальный отпуск в 2009 году (мать одна воспитывает ребенка) в взять 7 дней за 2009 год в 2010 году.

 Переглянути відповідь

Николай (12 березень 2010)

здраствуйте. я на больничном. а руководство фирмы на которой я работаю заявляет о том что я уволен. причины как таковой нет. обьяняют все тем, что нужен сотрудник который будет работать а не тот который на больничном. помогите пожалуста, знакомые подсказали что я имею полное право отсудить этот вопрос в свою пользу.

 Переглянути відповідь

алексей (12 березень 2010)

здрастуйте у меня такой вопрос я недавно попал дтп в машине было 4 человека тяжкие телесные травмы получили 2 человека виновник оплатил лечения машина застрахована и востанновлению не подлежит такой вопрос какуй суму морального ущерба я мого потребовать и могули вообще.

 Переглянути відповідь

Наталья (12 березень 2010)

Добрый деь! Олег Игоревич, огромное Вам спасибо за Вашу консультацию. Я бы хотела уточнить свой вопрос №9673. Может ли руководство предприятия, не сократить мою должность, а в связи с производственной необходимостью перевести меня на нижеоплачиваемую должность (чтобы на моем рабочем месте остался главный бухгалтер) или должно быть обязательно мое согласие на перевод? Как будет производиться оплата труда в случае, если с производственной необходимостью и по собственному желанию? И как мне правильно поступить сейчас: заседание Правления будет 26.03.2010, где будет решаться данный вопрос, из декретного отпуска мне можно выходить сейчас или лучше подождать, когда будет окончательно решен вопрос ? Документы, что я мать - одиночка я еще в отдел кадров не подавала, т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, это нужно сделать срочно сейчас? Огромное Вам спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Андрей (12 березень 2010)

обязан ли я при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели в обязательном порядке?и имеют ли право меня уволить по статье при отказе отрабатывать етот срок???заранее спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Елена (12 березень 2010)

Добрый день, уважаемые юристы! Помогите мне, пожалуйста. 1.04.2009г. я была уволена с работы по согласованию сторон ст.36 п.1. Выплату пособия по безработице мне назначили на 91 день- п.1.ст.23 с 14.07.2009г. 2.08.2009г. мне была прекращена выплата пособия по безработице(п.11 ст.31), так как по направления центра занятости я устроилась на работу. С 3.08.2009г. по 10 09.2009г. я работала, но работодатель сказал, что я его не устраиваю и 10.09.2009г. я была уволена по ст.36 п.1. Я снова стала на учет в центре занятости. С 21.09.2009г. мне была продолжена выплата пособия по безработице с учетом ранее выплаченной. Когда я становилась на учет вторично, мне специалист центра занятости сказала, что они выплатят, мне остаток пособия по безработице (до 270 дней) и выплата должна была закончиться 28.05.2010г. Но 27.02.2010г. мне прекратили выплату пособия по безработице, согласно ст.31 п.5.1. Закона Украины «Про Загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Всего выплата пособия по безработице составила 180 дней. Непрерывный стаж -29 лет. До этого в центре занятости я не стояла. Я хочу узнать, законны ли действия центра занятости? Если нет, то как можно их обжаловать? Большое спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана (12 березень 2010)

Добрый день, скажите пожалуйста могу ли я стать на учет в центр занятости если у меня ребенк 2 лет и во время декрета попала под сокращение? И скажите пожалуйста могу ли я оформить какие то выплаты в центре занятости.

 Переглянути відповідь

Ольга (12 березень 2010)

Здравствуйте. Мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет заканчивается 19,06,2010. Я хочу уволиться из декрета раньше,предложили другую хорошую работу.Полагаются ли в таком случае какие- то выплаты или компенсации? И как правильно это сделать?

 Переглянути відповідь

Вікторія (12 березень 2010)

Добрый день! Девочка закончила Кременчугский медицинский колледж, по специальности акушерка, на работу можно сказать я устроила заявление о приеме на работу с 15 марта 2010года и тут отдел кадров говорит, что будет стажировка и на безоплатной основе, в трудовом законодательстве стажировки при прийоме на работу все оплачиваемые, насколько я знаю.Подскажите пожалуйста может быть есть какие то положения касаемые медицины, хотя трудовое законодательство обязательное для всех. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

ирина (12 березень 2010)

здраствуйте,у меня к Вам такой вопрос у меня двое детей ,возраст 17 и 15 лет. За старшей -мать одиночка,за младшей вдова , сколько дней дополнительного отпуска мне полагается, так как на предприятии, юрист обяснил ,что положено 7 дней буду очень благодарна за Ваше разяснение

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…631632633634635636637638639…883
Ctrl →
 635 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору