UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Марина ( 8 грудень 2009)

Здравствуйте. Такая ситуация: я работала с 2005 года. В 2007 ушла в декретный отпуск. Считается ли время по уходу за ребенком в общий стаж?Или стажем будет считаться только период работы с 2005 по 2007 гг.?

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 грудень 2009)

Дирекція базується на цій частині закону: Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації. Відповідно: 1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах: першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 10 календарних днів, третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів, незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 30 календарних днів; 2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах: першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів, третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 30 календарних днів, незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 40 календарних днів; А не 4 місяці! Як це зрозуміти??

 Переглянути відповідь

Елена ( 8 грудень 2009)

Добрый день! Скажите пожалуйста, имеет ли право руководство сокращать работницу в официльном разводе не имеющую детей? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лариса ( 8 грудень 2009)

что бы стать на биржу труда нужно что бы было 26 недель страхового стажа иначе выплат не будет.большое спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Александр ( 8 грудень 2009)

Вопрос: #5029 - 08.12.2009 А пролонгация такого договора возможна, без доп. соглашений? В варианте без конкретной даты окончания, пролонгация была. С конкретной датой не будет ли противоречия?

 Переглянути відповідь

Лина ( 8 грудень 2009)

Олег Игоревич, ситуация такая. На данном предприятии работаю с мая 2004 года. После рождения ребенка в январе 2006 года, официально находилась в декретном отпуске, но приступила к работе, когда ребенку исполнился 1 год (по договоренности с директором) - работала в вечерние часы в офисе, в дневное время дома и так по сегодняшний день. Теперь ребенку уже скоро 4 года, и директор предложил мне три варианта: 1-выйти на работу в обычном дневном режиме (это невозможно, в садик нас не берут - нет мест, взятку заведущ. брать отказалась наотрез, намекнув, что у нас нет прописки (я прописана в этом же Киево-Святошинском районе, только в другом селе), в соседних садиках тоже нет мест); 2-взять справку о продлении декретного отпуска по необходимости по уходу за ребенком (ребенок здоров, поэтому наш врач не подпишет такую справку); 3-написать заявление по собственному желанию. Ответ директору надо дать до Нового года. Что Вы можете посоветовать в моей ситуации? Неужели я должна потерять работу из-за того, что не могу устроить ребенка в садик?

 Переглянути відповідь

Александр ( 8 грудень 2009)

Вопрос: #5022 - 08.12.2009 Естественно в дате ошибка, читать как 30-31. Но суть не в этом. Собственно по этой причине и обратился к юристу. Не могу же я написать в договоре что срок его действия один год и 15 дней. И самое интересное что начало действия не могу изменить. Возможно есть вариант когда есть возможность. по истечении года заставить работать договор те дни которые не достают до конца текущего месяца, на момент окончания действия договора. Надеюсь изложил суть вопроса понятно. За ранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 грудень 2009)

Сергей: Чи маю право я на додаткову оплачувану відпустку терміном на 4 місяці на підготовку та захисту дипломної роботи якщо я здобуваю другу вищу освіту.Навчаюсь на заочній формі навчання.працюю. Вопрос: #5011 - 08.12.2009. До кого мені звернутися і як правильно це зробити щоб ця відбустка була мені надана якщо директор навчального закладу де я працюю відмовляється її надати!?

 Переглянути відповідь

таміла ( 8 грудень 2009)

Добрий день! Дайте роз яснення - чи може у минулому власник приватного бізнесу + працюючий за основним місцем роботи стати на біржу та через який час після зняття з обліку як приватного підприємця?

 Переглянути відповідь

лариса ( 8 грудень 2009)

Олег Игоревич мы проработали 2.5 месяца на ГП"Энергохимпром" и оно остановилось пока написали на свой счет .но сокращать нас не хотят предлагают уйти по соглашению сторон.сейчас пред-е в стадии санации но уже есть приказ на ликвидацию. чтобы стать на биржу труда не хватает 4месяца.что нам делать.это же не наша вина что разволилось пред-е.

 Переглянути відповідь

Виктория ( 8 грудень 2009)

Здравствуйте,подскажите что делать в такой ситуации.Я работала в магазине продуктовом 6 месяцев не официально.В течении этого времени работала без выходных.Начальник оплачивал зарплату каждую неделю,после пересчета товара,так-как я работала сама,то и считалась сама в своем отделе...в течении 6 месяцев проблем не возникало,в октябре этого года мне пришлось уйти.Мне нашли замену,я сдала отдел другому человеку,при пересчете вышла недостача в 240 гр.их с меня высчитали продавец который принял отдел с остатком согласился и расписался в тетради о передачи товара...Спустя 1 месяц к моей матери пришел товаровед и сказала что я должна им 6 тыс.гр.Что за период моей работы там такая недостача...После меня там работало 2 продавца в течении этого месяца..Что делать в такой ситуации???

 Переглянути відповідь

Александр ( 8 грудень 2009)

Доброго дня! Помогите закончить (изменить) предложение. "Договір набирає чинності і діє один рік з моменту його підписання уповноваженими представниками обох Сторін." При этом договор подписан в 15х числах, а должен работать до конца месяца и окончить действие в 30х-32хчислах.

 Переглянути відповідь

Антонина ( 8 грудень 2009)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на основании какой статьи закона Украины производится выплата больничного листа по беременности на второго ребенка? Первому ребенку 2.3, а больничный лист на второго с 02.11.09 по 07.03.2010.

 Переглянути відповідь

Яна ( 8 грудень 2009)

Здравствуйте,скажите пожайлуста!Если человек состоит на учете в ЦЗ, и в этот период занят предвыборной агитацией!может ли человек быть на учете?что нужно для этого! А если трудовой договор?

 Переглянути відповідь

наташа ( 8 грудень 2009)

я работала преподавателем в среднем профессиональном училище, но ведомости про заработную плату с 1975 по 1985 года не сохранились, уничтожены во время пожара. Уходя на пенсию мне выдали справку о заработной плате в эти года, но поставили размер намного ниже чем был. Скажите каким образом я могу в таком случае установить размер заработной платы. Если необходимо обращение в суд, то какие доказательства необходимо предоставлять. Кроме того прошу дать образец искового заявления.

 Переглянути відповідь

Эдуард ( 8 грудень 2009)

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, где можно поподробней ознакомиться с понятием "Срок исковой давности" и на какой срок он распостраняется, чтобы можно было оперировать в разбирательстве. Жек вешает долг за 2003 год за отопление в районе 600 грн, отопление дали 15 декабря того года, со всеми вытекающими отсюда последствиями... нет никакого желание оплачивать такие услуги, которые на сегодняшний день уже как 3 года отсутствуют, свое отопление (кател). Как более культурно дать понять руководству Жека, что они не правы?

 Переглянути відповідь

Игорь ( 8 грудень 2009)

меня очень интересует кагда делаеш другой паспорт номера сверху меняются ? я знаю что идентификационный номер выдайотся один раз на всю жызнь и номера не меняются очень нужно знать

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 грудень 2009)

Чи маю право я на додаткову оплачувану відпустку терміном на 4 місяці на підготовку та захисту дипломної роботи якщо я здобуваю другу вищу освіту.Навчаюсь на заочній формі навчання.працюю.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 8 грудень 2009)

Як нарахувати відпускні за рік, якщо працівник в поточному році хворів 8 місяців

 Переглянути відповідь

Елена ( 8 грудень 2009)

Подскажите пожалуйста, на нашем предприятии работает по договору охранник-чернобылец. Его трудовой книжки у нас нет, он принёс заявление на дополнительный отпуск, можем ли мы ему его предоставить, если он утверждает, что больше нигде не работает, но в то же время трудовую не приносит?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…721722723724725726727728729…882
Ctrl →
 725 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору