UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Інше

Інше #102601

Питання від Радзієвський Олексій Володимирович ( 3 червень 2017):
Добрий день. Чи мають право батьки учнів вимагати від адміністрації школи заміни вчителів, які працюють в даному класі, на інших ? Дякую.

Ответ юриста ( 6 червень 2017) :

Вимога замінити вчителя - відповідальний крок. Його слід вживати лише в тому випадку, коли інші заходи впливу неможливі. Заява про заміну вчителя пишеться на ім`я директора школи. Для заміни вчителя потрібна вагома причина. Таких причин, як правило, дві. Або вчитель не може встановити контакт з класом, або він недостатньо компетентний, щоб дати хорошу підготовку по своєму предмету. Поговоріть з іншими батьками. Цілком можливо, що вони задоволені цим педагогом, а проблеми виникають тільки у вашої дитини. У цьому випадку, звичайно, ніхто вчителя не замінить, вам доведеться вирішувати проблему інакше - наприклад, перевести дитину в інший клас або в іншу школу. У навчальних закладах, де практикуються індивідуальні освітні маршрути, питання вирішується ще простіше - дитина просто вибирає іншого вчителя. Якщо ж ніяких індивідуальних маршрутів немає, а проблеми з даними вчителем виникли у переважної більшості учнів, зберіть потрібні відомості. Це можуть бути індивідуальні скарги батьків на вчителя, дані про погану підготовку дітей з цього предмета, відомості про конфлікти, які вчитель вирішує за допомогою заходів фізичного впливу і т.д. Заява на заміну вчителя може написати, звичайно, будь-який батько. Але документ буде більш переконливим, якщо ви зберете батьківські збори і приймете відповідне рішення. Рішення має бути оформлено протоколом. Краще, якщо заяву напише голова батьківського комітету, але це можуть зробити і члени ініціативної групи. Пишеться така заява наступним чином. У правому верхньому куті вкажіть, кому ви подаєте заяву - посада, прізвище та ініціали адресата. Назва навчального закладу слід вказати так, як у реєстраційних документах. Трохи нижче вкажіть, від кого ця заява - свої прізвище, ім`я, по батькові в родовому відмінку, а також адресу і телефон. Якщо ви пишете заяву від імені всіх батьків, так і напишіть - «від батьків учнів такого-то класу». Дайте контактний телефон і вкажіть, чий це номер. Відступивши кілька сантиметрів вниз, посередині аркуша напишіть слово «заява», а під ним - власне текст. Виглядати він може таким чином: «Ми, батьки учнів 6-а класу, просимо замінити вчителя історії по таким-то і таким-то причин». Далі розкажіть про факти, які спонукали вас скласти подібний документ. Не забудьте вказати суть конфлікту, дату та імена учасників. Якщо приводом для невдоволення батьків стала недостатня компетентність, вкажіть, на якій підставі ви прийшли до такого висновку. Підпишіть заяву і поставте дату. Оскільки єдиних вимог до подібних документів немає, заяву можна набрати на комп`ютері або написати від руки. Перший варіант кращий, оскільки набраний друкованим шрифтом документ читати значно легше. Але підписати його потрібно від руки.

Інше, інші питання

    Вікторія (16 червень 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Переглянути відповідь

    Раїса Курбет (13 червень 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Переглянути відповідь

    Елена (11 червень 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Переглянути відповідь

    Галина (10 травень 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Переглянути відповідь

    Анна (24 квітень 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Переглянути відповідь

    Марина (31 березень 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Переглянути відповідь

    Світлана (26 березень 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Переглянути відповідь

    Наталія (25 березень 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Переглянути відповідь

    Ольга (15 березень 2024)

    Цікавить відповідь на таке питання. У грудні 2020 року отримала диплом магістра. У 2024 році атестуюся як вчитель початкових класів, але не маю курсів з підвищення кваліфікації за 2021 рік(за 2022 і 2023 роки маю 295 годин). Чи можу у такому випадку бути проатестована на II категорію?

     Переглянути відповідь

    Світлана (13 березень 2024)

    Доброго дня. На нашому підприємсві цех "А" з'єднують із цехом "Б" і утворюють цех із назвою "В". Посади фасувальник-пакувальник цеху "А" змінюються на посади фасувальник-пакувальник цеху "В". Як оформляти правильно: а) наказом про переведення на посаду в інший цех за згодою працівника (ч.1ст.32 КЗП) чи наказом про зміну назви цеху (без згоди працівника) (ч.2 ст.32 КЗП)?

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору