UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Інше

Інше #1255

Питання від вікторія ( 9 вересень 2009):
я, інженер з охорони праці, при проведенні атестації робочих місць за умовами праці заключила договір з організацією яка поводить цю атестацію (тобто має ліцензію) , зробила все,як пише закон - тобто був складений наказ в якому визначені члени комісії які будуть приймати участь у цій роботі. т.як у нас маленька організація - бухгалтер, який посумісництву веде і відділ кадрів теж була вкомісії, зав. відділенням, в якому проводиться атестація, профсоюзи, інженер зохорони праці, визначені голоіва комісії і секретар. прийшли висновки атестації і в деяких розрахунках організація, яка проводиола атестацію написала бухгалтера і заст. відділення. організація . яка поводила атестацію - державна , має свою лабораторію іт.інше. питання - чи має право хтось із членів комісії відмовитися підписувати протоколи атестації і які для цього мають бути обєктивні причини. т.як бухгалтер почеркала протоколи і відмовилася підписувати, аргоментуючи це тим, що вона ці підрахунки не проводила і звинувачує мене в некомптентності і взагалі як має захиститися юридично інженер з охорони праці від звинувачень, чи мала юридичне право бухгалтер черкати документи. в мене багато запитань, але я вам буду вдячна , якщо ви дасте мені хоть якусь відповідь. тому що крик(рев) яким мене нагородила бухгалтер і звинувачення в мою адресу я рахую не мають ніяких підстав. в мене вища технічна освіта і повірте що я не поганий фахівець - єдине , що мене лякає - це людська завість, якщо ти щось умієш і умієш проофесійно це чомусь визиває негативну реакцію і бездарні люди тільки криком тебе хочуть знищити, знаючи при цьому про слабке здоровя і всі муки які тобі прийшлось перенести. тобто цинізм і жорстокість не має меж, я боюсь тільки зламатися. що мені робити і як правильно поступити в даній ситуації. Це повірте - крик душі . зарання вам буду вдячна .

Ответ юриста () :

Складіть акт про відмову бухгалтера ставити підписи і клопотання про накладення на неї дисциплінарного стягнення за те, що вона зіпсувала документи.

Інше, інші питання

    Ярослава (18 листопад 2024)

    Як порахувати юридичний стаж ? Працювала секретарем судового засіданні та документознавцем. Чи можна це стаж враховувати? Дякую

     Переглянути відповідь

    Вікторія ( 7 листопад 2024)

    Доброго дня, таке питання родич має группу 2 інвалідності з неврології отримав її в 2018 році, у 2023 році мсек продовжив дію групи до 2026 року. Скажіть будьласка, згідно з новим законом про мобілізацію він повинен заново проходити влк чи ні? Якщо в 2023 мсек продовжив группу до 2026? І скажіть система резерв +зависла і він не встиг оновити дані, що треба робити платити штраф 17000 і оновляти дані чи вже пізно і чи потрібна заново влк якщо мсек продовжив зимою 2023 до 2026

     Переглянути відповідь

    Віктор (24 жовтень 2024)

    Я працюю в історико-культурному заповіднику. З 2015 р. після скорочення частини наукових посад було введено посаду фахівець без зазначення спеціалізації з відповідним добровільно-примусовим переведенням, не змінюючи функціоналу, змісту попередньої роботи, і,в тому ж самому науковому підрозділі. Оскільки в жодному нормативному документі галузі культури подібна спеціалізація не визначена, то наслідком стало не лише формальна дискваліфікація, а й позбавлення всіх соціальних за списком Кабміну (Постанова № 82 від 22.01.2005). Чи існують на даний час механізми усунення створеної дискримінаційної ситуації ? І які існують для працівника загрози в подальшому, наприклад, при призначення пенсії?

     Переглянути відповідь

    Алла (18 вересень 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Переглянути відповідь

    Роман (17 вересень 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Переглянути відповідь

    Віталія (15 вересень 2024)

    Добрий вечір! Чи існує юридично встановлений порядок на розподіл класного керівництва між вчителями? Склалась така ситуація, що на паралелі набирають лише два перших класи (А, Б) , а вчителів-претендентів троє. Так як зараз вони є класними керівниками 4-х класів (А, Б та В). Як вирішити це питання ? Хто в першу чергу має взяти клас, а хто залишиться без класного керівництва ? Є якийсь закон?

     Переглянути відповідь

    Олександра (10 вересень 2024)

    Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можу я працювати спеціалістом у відділі освіти, якщо я ще працюю на 0.25 ставки(навантаження на рік 197 годин) викладачем у Уманському педагогічному університеті)?

     Переглянути відповідь

    Юлія (18 липень 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Переглянути відповідь

    Євген (15 липень 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Переглянути відповідь

    Вікторія (16 червень 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору