UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Інше

Інше #12734

Питання від Ang ( 3 травень 2010):
Я ЧП. В данный момент у меня числится в декретном отпуске(по беременности и родам) одна девушка. Срок этого отпуска заканчивается завтра. Имею ли я право не продлевать ей отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и какие в этом случае должны быть аргументы. Деньги, начисленные ей на весь этот период мною выплачены, что может подтвердить подпись в ведомости о получении ден. средств. Изначально девушка поставила меня в известность, что по окончании этого отпуска она хочет уволиться, т.к. хочет оформить декретный отпуск на мужа, у которого нет трудовой книжки и стажа. 3 дня назад я позвонила, чтобы уточнить дату, когда мы будем разрывать наши отношения. Оказывается она совсем забыла, что уже почти закончился её отпуск. Позже перезвонив,она сказала, что оформить мужа она не сможет, потому,что сама в этом случае должна выйти на работу, а сидеть с ребёнком будет некому - мужа она собиралась оформить только официально, т.к. он подрабатывает строителем и конечно же без оформления, при она хотела сидеть и ухаживать за ребёнком сама. Меня не совсем удовлетворяла её работа раньше, т.к. были частые опоздания с её стороны. На мои замечания она реагировала нервно. Сейчас я не знаю, выйдет ли она ко мне на работу(работа - продавец на рынке в стационарном модуле) или просто просидит в декретном отпуске до 3-х лет, а потом уволится. Могу ли я отказать ей в продлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет? Мотивы? Если нет, то можно ли оформить этот отпуск по уходу до 1-го года?

Ответ юриста () :

вы не можете отказать ей в декретном отпуске.Договаривайтесь об увольнении с отступным каким-либо(оклад, например)

Інше, інші питання

    Юлія (18 липень 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Переглянути відповідь

    Євген (15 липень 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Переглянути відповідь

    Вікторія (16 червень 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Переглянути відповідь

    Раїса Курбет (13 червень 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Переглянути відповідь

    Елена (11 червень 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Переглянути відповідь

    Галина (10 травень 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Переглянути відповідь

    Анна (24 квітень 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Переглянути відповідь

    Марина (31 березень 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Переглянути відповідь

    Світлана (26 березень 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Переглянути відповідь

    Наталія (25 березень 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору