UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Інше

Інше #6423

Питання від Юрий (13 січень 2010):
Здравствуйте еще раз.Можете ответить на такой вопрос?Я служил с 1986г. по 1989г. в военном оркестре музыкантским воспитанником.По возрасту это было с 15 лет до 18 лет.Там же я остался служить срочную службу.Будучи воспитанником я выполнял те же обязанности что и солдаты срочной службы, но присягу я еще не принимал.Могут ли эти годы быть засчитаны в выслугу лет или хотя бы в общий стаж работы и какие документы это регламентируют.Спасибо.

Ответ юриста () :

Это еще время СССР, да и учились наверное на территории РСФСР, потому ответ найдете здесь. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 24 января 1995 года N 1-64 Об отсутствии права на включение в общий трудовой стаж периода учебы в школах военно-музыкантских воспитанников Учеба в школах военно-музыкантских воспитанников не подлежит зачету в общий трудовой стаж для исчислении пенсии. Засчитывать указанный период в стаж как учебу в соответствии со статьей 91 Закона РСФСР от 20.11.90 "О государственных пенсиях в РСФСР" нельзя, поскольку данные учебные заведения относятся к общеобразовательным школам военного образца (письмо Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 08.11.94 N 40-3406). Руководствоваться пунктом 2 письма Минсоцзащиты России от 30.10.92 N 40-1513 об условиях зачета в стаж для исчисления пенсии периода учебы в школах музыкантских воспитанников Армии и Флота не следует. Учеба в школах военно-музыкантских воспитанников также не может быть рассмотрена и как служба в армии и зачету в стаж в соответствии со статьей 90 Закона РСФСР от 20.11.90 не подлежит. В связи с разъяснениями, данными Минсоцзащите России Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации письмом от 30.11.94 N 180/13/3-30987, граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют правовое положение, определяемое Законом Российской Федерации от 11.02.93 "О воинской обязанности и военной службе". Воспитанники военно-музыкантских школ военнослужащими не являлись и на военной службе не состояли. Днем зачисления воспитанников на военную службу является день назначения их на должность военнослужащего приказом командира воинской части. Если после окончания указанной школы воспитанник, не достигший призывного возраста, направляется в воинскую часть и зачисляется в списки воспитанников оркестра воинской части, то период пребывания в качестве воспитанника оркестра до дня зачисления на срочную службу в общий трудовой стаж также зачету не подлежит (письмо Управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 30.11.94 N180/13/3-30987). Зам.начальника Управления Г.И.Заборщиков

Інше, інші питання

    Тетяна ( 2 червень 2025)

    Добрий день, випустила 11 клас, а класне керівництво 5 класу передали іншому вчителю без причин та пояснень. Чи мають право?

     Переглянути відповідь

    Сафронова Лілія (11 квітень 2025)

    Я працюю в медичному закладі вже 9 рік. У 2018 році заклад мене вивчив на посаду рентген лаборанта, я 5 років заміняла основного рентген лаборанта на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Чи можу я відмовитися, як мені це зробити, і чи не звільнить мене заклад в такому випадку?

     Переглянути відповідь

    Сафронова Лілія (11 квітень 2025)

    Я працюю в медичному закладі медичною сестрою вже дев'ятий рік. У 2018 році лікарня мене вивчила на посаду рентген лаборанта, 5 років я заміняла рентген лаборанта основного в закладі на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Я хочу відмовитися від цієї посади. Скажіть будь ласка, чи маю я на це право, як мені це зробити, щоб я залишилась лише на своїй посаді медичної сестри

     Переглянути відповідь

    Светлана (30 березень 2025)

    Стою в ЦЗ они отправили на работу,на работе получила травму,ЦЗ оплачивает пока была на лечении?

     Переглянути відповідь

    Іван (25 березень 2025)

    Доброго дня. Питання стосовно атестації педагогічних працівників. Згідно нового положення про атестацію, пункту 12 , педагогічний працівник який викладає декілька предметів атестується лише з того предмета який викладає за спеціальністю, кваліфікаційна категорія ,що була присвоєна після атестації поширюється на все навантаження. Суть питання, по спеціальності вчитель історії, перша атестація була у 2018 році, отримав другу категорію, потім отримав навантаження з фізичної культури вже у 2020 році, після проходження курсів підвищення кваліфікації фізичну культуру мені прирівняли теж до 2 категорії. Потім чергова атестація з історії була в 2023 році, отримав 1 категорію. Зараз проходжу курси з фізичної культруи , ті які є обов'язковими від обласного інституту післядипломної освіти, і оскільки вже пройшов термін 5 років з моменту коли я викладаю фізичну культуру, мене повідомили,що буде атестація з фізкультури. То чи повинен я всетаки зараз проходити атестацію з фізичної культури, чи мені повинні просто залишити і на далі першу категорію згідно атестаційного листа по історії з 2023 року? Дякую за відповіді.

     Переглянути відповідь

    Ярослава (18 листопад 2024)

    Як порахувати юридичний стаж ? Працювала секретарем судового засіданні та документознавцем. Чи можна це стаж враховувати? Дякую

     Переглянути відповідь

    Вікторія ( 7 листопад 2024)

    Доброго дня, таке питання родич має группу 2 інвалідності з неврології отримав її в 2018 році, у 2023 році мсек продовжив дію групи до 2026 року. Скажіть будьласка, згідно з новим законом про мобілізацію він повинен заново проходити влк чи ні? Якщо в 2023 мсек продовжив группу до 2026? І скажіть система резерв +зависла і він не встиг оновити дані, що треба робити платити штраф 17000 і оновляти дані чи вже пізно і чи потрібна заново влк якщо мсек продовжив зимою 2023 до 2026

     Переглянути відповідь

    Віктор (24 жовтень 2024)

    Я працюю в історико-культурному заповіднику. З 2015 р. після скорочення частини наукових посад було введено посаду фахівець без зазначення спеціалізації з відповідним добровільно-примусовим переведенням, не змінюючи функціоналу, змісту попередньої роботи, і,в тому ж самому науковому підрозділі. Оскільки в жодному нормативному документі галузі культури подібна спеціалізація не визначена, то наслідком стало не лише формальна дискваліфікація, а й позбавлення всіх соціальних за списком Кабміну (Постанова № 82 від 22.01.2005). Чи існують на даний час механізми усунення створеної дискримінаційної ситуації ? І які існують для працівника загрози в подальшому, наприклад, при призначення пенсії?

     Переглянути відповідь

    Алла (18 вересень 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Переглянути відповідь

    Роман (17 вересень 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору