В десятку наиболее престижных профессий США вошли профессии пожарного (ее подобным образом оценили 57% респондентов), ученого (56%), врача (53%), медсестры и учителя (52%). Об этом свидетельствуют результаты опроса компании "Harris Interactive".
Как сообщает агентство "Новости Америки", в ходе исследования выяснилось, что престижными респонденты также назвали профессии военного и полицейского (по 46%), фермера (41%), священнослужителя и инженера (по 40%). В престижности работы конгрессмена убеждены 28% жителей США, журналиста - 18%, актера - 15%.
Вместе с тем, наименее престижными американцы считают профессии риелтера (6%), биржевого брокера и банкира.
Напомним, уже несколько лет подряд на украинском рынке труда наблюдается стойкая тенденция: самыми востребованными со стороны соискателей являются должности менеджеров по продаже, бухгалтеров и финансистов.
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.