Типова форма N П-5
Затверджена
наказом Мінстату України
від
09.10.95 р. N 253
_________________________
підприємство, організація
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ
|
Код за УКУД
|
|
|
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) ПРО ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ІНШУ НА РОБОТУ
Номер документа
|
Дата складання
|
|
|
_____________________________________________________________________________
прізвище, ім'я, по батькові
Перевести
|
тимчасово
|
Код
|
з
|
Дата
|
до
|
Дата
|
|
|
|||||||
постійно
|
|
|
|
|
|||
|
Місце роботи
|
Цех, відділ
|
Діль-ниця
|
Кате-горія персо-налу
|
Про-фесія, поса-да
|
Тари-фний розряд (клас) оклад
|
Табель-ний номер
|
Надбавка до заробітної плати,
грн.,% |
Підпис началь-ника цеху,
відділу
|
Дата
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Попереднє
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нове
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Форма і система оплати праці
_________________________
|
Код
|
Код
|
Умови праці _______________________________________________________________________
нормальні, шкідливі, небезпечні
Тривалість робочого для (робочого тижня) при роботі з неповнимробочим часом _______________________________________________________________________________________
Вид переведення ___________________________________________________________________
Підстави переведення _______________________________________________________________
______________ ________________
Підпис керівника Підпис працівника
"__"__________ 19__ р.
А5
Зворотна сторона форми N П-5
Висновок медичного огляду__________________________________________________________
_____________ _________________ "__"_____________ 199_р.
посада підпис
Відмітка про проходження інструктажу по техніці безпеки, протипожежного мінімуму та інше
Вид інструктажу
|
Дата
|
Посада та підпис особи, яка
проводила інструктаж
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Довідка про нездані майново-матеріальні та інші цінності
Найменування служби
|
Найменування предмета
|
Кількість
|
Дата і підпис
|
Сума заборгованості
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
і т. д. до кінця сторінки
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.