Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

Что такое пунктуальность и как с ней бороться?


24.10.2017 1290
Воспитание такое или это просто плохая привычка – история, как говорится, умалчивает. Но как с такой ситуацией бороться, я все-таки разобралась, и с удовольствием поделюсь со всеми читателями.

Самым оригинальным специалистом по опозданиям оказался, естественно, студент, мой одногруппник. Я ни разу не видела его в институте раньше второй пары, что и привело меня сразу же к нему. Как оказалось, утверждение, что «все гениальное – просто» в который раз подтвердилось. По его теории, достаточно вечером выпить от трех-четырех литров пива и больше, и утром, как бы ни хотелось прийти вовремя, все равно раньше, чем организм оклемается от вечернего дебоша, вы из квартиры не выйдете. Но есть побочный эффект: при таком способе вашими постоянными спутниками станут головная боль, симпатично опухшие глазки и бутылка минералки.

Затем я обратилась к одному из сотрудников (правда, пришлось подождать n-ое количество времени, тоже ведь специалист в этой области), и получила вполне подробную инструкцию: две-три чашки кофе, обязательно включить телевизор (ну, чтобы отвлекаться почаще), только потом приготовить и съесть завтрак, а, выходя, обязательно что-нибудь забыть. От себя добавлю, что можно еще что-то потерять, и тогда на поиски уйдет еще больше времени, чем просто на то, чтобы вернуться.

Если у вас не только нет привычки опаздывать, а вы еще и ничего не теряете, попросите домашних спрятать с вечера, например, ключи. С утра, когда вы спешите, эти поиски обычно затягиваются из-за невнимательности, и опоздание обеспечено!

Есть и еще несколько очень простых приемов. Можно вообще не заводить будильник, ездить на заведомо неправильном маршруте, перевести часы на пару часов назад или вообще не вставлять в них батарейки, чтобы постоянно стояли.

Совет: устраиваясь на новую работу, вопреки всем заверениям, опоздайте на собеседование. Продолжайте опаздывать в течение первых месяцев без пропусков, дабы не вводить будущее любимое руководство в заблуждение относительно наличия у вас этой самой пунктуальности, тем более, что, если вдруг вам все равно удастся укорениться на новом месте, потом тем более можно будет опаздывать безнаказанно.

Так что, приятной вам борьбы с пунктуальностью и не слишком строгих наказаний за ее отсутствие!


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх