Десять критериев успешности менеджеров

1. Ледерство:
- Решительность
- Ответственность
- Харизма
- Умение вести за собой
- Креативность, способность к выдвижению новых идей
- «Чувство рынка», умение ориентироваться в обстановке, ощущение вектора развития

2. «Транспонируемость»:
- Индустриальная
- Кросс-индустриальная

3. Международная «употребимость»:
- Работа в других странах
- Работа/стажировка в международных компаниях
- Учеба в западных учебных заведениях
- Авторитет у международных компаний/партнеров

4. Личная устойчивость:
- Обеспечение прибыльного роста компании
- Способность проходить через кризисы

5. Стаж «рыночной» руководящей работы:
- Стаж в качестве руководителя в рыночной сфере деятельности

6. Наличие рыночной команды / умение ее создавать:
- Наличие команды менеджеров-единомышленников, выращенных за время работы на предприятии, способных работать самостоятельно
- Качественный и количественный рост менеджерской команды вместе с ростом предприятия

7. Владение основными функциями менеджмента:
- быть стратегом,
- в совершенстве знать маркетинг,
- контролировать финансы и управлять ими,
- знать производство,
- уметь организовать продажи своей продукции,
- развивать новые продукты,
- внедрять информационные технологии на своем предприятии,
- осуществлять администрирование,
- знать право во всей его полноте,
- руководить человеческими ресурсами,
- обеспечивать безопасность,
- заниматься связями с общественностью и рекламой.

8. Репутация:
- Присутствие «длинного взгляда», умение мыслить стратегически.
- Умение быстро и эффективно исправлять собственные ошибки.
- Мировая система ценностей, деловая этика, честность.
- Умение принимать рискованные решения и управлять организационными изменениями.
- Международный опыт.
- Знание иностранных языков.
- Знание мировых рынков и мировой культуры.
- Высокий интеллектуальный уровень.
- Умение работать в команде.
- Профильное образование.
- Умение работать под давлением.
- Физическое и умственное здоровье.
- Чувство юмора, самоирония.

9. Средневзвешенная успешность управляемого предприятия:
- Кумулятивный средний положительный тренд в развитии предприятия за время работы на данном предприятии

10. Размер предприятия:
- Место предприятия в индустрии
- Объем производства (в денежном выражении)
- Количество работающих