Девять из десяти сотрудников предпочли бы работать удаленно, показал результат опроса. Что характерно, при этом пожелания о месте работы разделились почти пополам: народ хочет работать не только дома, но и на природе.
Эти предпочтения относительно места работы будут становиться все более важными: половина респондентов отметила, что им приходится работать больше, чем пять лет назад, а почти треть ожидает, что длительность рабочего времени в будущем будет только увеличиваться.
Более того, 73% заявили, что гибкость (как в плане рабочего графика, так и местоположения) является решающим фактором при устройстве на работу. Как главное преимущество удаленной работы было отмечено меньшее количество стрессовых ситуаций.
Сотрудники, имеющие возможность выбора, могут работать более эффективно, а их лояльность к компании и моральное состояние, конечно же, значительно повышаются.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.