Вхід на сайт
И снова ничего удивительного. Наиболее успешно карьеры складываются у выпускников все тех же престижных заведений, особенно Университетов «Лиги плюща» (старейших университетов США). Все они вошли в список 25 вузов, дипломы которых гарантируют высокие заработки.
Во главе списка стоит Йельский университет. Его выпускники (исполнительные и финансовые директора, биржевые торговцы и менеджеры хеджфондов) зарабатывают в среднем 326000 долл. в год. Для сравнения, окончившие Государственный университет Кента получают не больше 124000 долл.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.