Работа, занимающая большую часть жизни современных людей, закономерно становится частью нашей жизни. Но, это совсем не означает рутинное времяпровождение за делами, помогающими заработку денег. В рабочее время, люди продолжают жить привычной их личностям жизнью и, украинцы среди них не исключение.

Согласно данным социального опроса, проведенного украинским кадровым порталом «Охотников за головами», большая часть украинских работников с удовольствием флиртуют на своих рабочих местах, не считая это не уместным.

Так, 65% опрошенных мужчин и 51% их коллег-женщин, откровенно сознались в том, что с легкостью поддержат флирт на работе, если сочтут его уместным, а то, и выступят инициаторами такого поведения. Среди их оппонентов, не поддерживающих таких вольностей – 35% мужчин и 49% женщин.

При этом 20% опрошенных представительниц прекрасного пола и 9% мужчин, уверены, что флирт может приводить к неловким ситуациям, которые мешают нормальной работе. Однако, 17% женщин вместе с 26% своими мужскими единомышленниками уверяют, что флирт – самый лучший способ укрепления отношений в коллективе и возможность разрядки напряженной рабочей обстановки.

Готовность пофлиртовать в принципе, высказали 63% сильного пола и 62% женщин, уточнив, что при этом такое поведение должно быть своевременным и «в рамках», чтобы не вызывать у объекта интереса чувство смущения и неловкости.

Стоит отметить, что большинством женщин, флирт на работе воспринимается как некая игра, в то время, как флиртующие мужчины стараются таким способом высказать свою реальную симпатию и расположение понравившимся коллегам.

Еще четверть всех респондентов объяснили, что воздерживаются от флирта на рабочих местах просто потому, что «пока не встретили объект своего интереса». Кроме этого, выяснилось, что людям, негативно относящимся к флирту на работе, как правило, не свойственно такое поведение и в остальной их жизни.

Как говорится: жизнь не только будни. И, это можно смело отнести и к нашей работе. Главное здесь, не заиграться в такие игры, контролируя ситуации и не забывая, зачем ты вообще находишься на работе.