Шведский язык лучше учить еще до того, как оформлена виза в Швецию для последующего обучения или трудоустройства.
Безусловно, если вы поедете на обучение, тогда первый урок шведского, скорее всего, получите в университете.
Но там будет максимум одно-два занятия в неделю, а в группе будет десятка четыре других иностранцев.
Еще один способ выучить шведский язык за границей – закончить интеграционные курсы SFI (Svenska for invandrare). На эти курсы шведского языка не всегда легко попасть тем, кто учиться в университетах Швеции. Отказы могут мотивировать тем, что в вузах есть курсы шведского.
Третий вариант – пойти на языковые курсы в Красном Кресте. На занятия записывают всех желающих, но преподают там не профессионалы, а просто носители языка.
Четвертый – платные языковые курсы. Их стоимость достаточно высока – около 300 евро за 10 занятий, причем в группе может быть 15 человек. Но вот эффективность таких курсов вызывает сомнение, поэтому часто украинцы их бросают и идут на курсы SFI.
Произношение тоже лучше отработать в Украине. Ведь шведы толерантны к иностранцам, поэтому переходят на английский при каждом удобном случае, например, как только понимают, что вам трудно подобрать слова или не совсем понятен смысл произнесенных фраз. С одной стороны это хорошо, с другой – трудно практиковать разговорную речь.
Оказалось, что выбор обучающих центров, где можно выучить шведский язык, не очень велик. Цены на обучение в разных языковых школах отличаются. К примеру, занятия с носителем языка в течение 4-5 месяцев могут обойтись в сумму, превышающую 10 000 грн.
1. Центр "A.B.C." (Киев).
Для обучения нужно заполнить заявку на сайте. К учебному процессу привлекаются носители языка.
2. Центр иностранных языков «ЛИДЕР» Романа Данилова (Львов).
Стоимость обучения в группе (8-10 человек) за один семестр (3 месяца, 24 занятия длительностью по 90 мин.): начальный и элементарный уровень – 2040 грн., уровень ниже среднего (В1) – 2280 грн., средний (В2) – 2520 грн., выше среднего (С1, С2) – 2760 грн. При оплате сразу за весь курс обучения можно получить скидку в размере 20%.
3. Центр иностранных языков "L-GROUP" (Донецк).
Здесь можно выучить шведский язык онлайн. Стоимость обучения зависит от выбранного курса и длительности занятия:
1) шведский (общий курс) – 100 грн. (занятие - 45 мин.), 130 грн. (60 мин.), 180 грн. (90 мин.), стоимость занятия в мини-группе - 140 грн.;
2) шведский индивидуальная программа - 110 грн. (45 мин.), 140 грн. (60 мин.), 195 грн. (90 мин.);
3) SWEDEX - 110 грн. (45 мин.), 140 грн. (60 мин.), 195 грн. (90 мин.) и 150 грн. занятие в мини-группе;
4) курс интенсив - 90 грн. (45 мин.), 115 грн. (60 мин.), 160 грн. (90 мин.) и 125 грн. занятие в мини-группе.
4. Учебный центр "Перспектива" (Киев).
Группы рассчитаны максимум на 6 человек. Продолжительность одного занятия – 2 академических часа. Продолжительность курса шведского языка (уровни А1, А2) – 4,5 месяца. Стоимость при условии оплаты за весь период обучения (4,5 мес.) такова: индивидуальные занятия с преподавателем центра – 9720 грн., индивидуальные занятия с носителем языка – 11 340 грн.; обучение в мини-группе (3-5 человек) – 4050 грн.; занятия в стандартной группе (от 6 человек) – 3150 грн.
5. Языковой центр обучения и переводов "Свит мов" (Донецкий филиал).
Центр предлагает курсы шведского языка в группах и индивидуально. Стоимость: индивидуальные занятия - 120 грн./60 мин., 160 грн./90 мин.; групповые занятия: группа 2-3 человека - 90 грн./90 мин., группа от 4-х-до 6 человек - 70 грн./90 мин. По окончанию курса выдается сертификат «Світ мов».
Цены на курсовое обучение шведскому указаны в соответствии с информацией, которая на данный момент размещена на сайтах обучающих центров. Поэтому если вас заинтересовал тот или иной курс, для уточнения условий обучения обращайтесь к администрации учебных центров.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.