Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Ищем новую работу не увольняясь

2 июня 2010 275

Ни одному работодателю не понравится, если сотрудники будут в рабочее время расхаживать по собеседованиям. Будьте благоразумны, иначе вы рискуете расстаться со старой работой раньше, чем найдете новую.

Ни в коем случае не просматривайте вакансии на рабочем месте, ведь все ваши действия в интернете легко проследить. Если уж решились на это, то не забывайте закрывать страничку сайта по трудоустройству.

Отправляя резюме, выясните как можно больше о компании-работодателе, дабы не попасть в неловкую ситуацию, отправив резюме в свою же компанию.

Никогда не оставляйте в контактах телефон компании, в которой работаете. Оставляя мобильный телефон, обязательно укажите время, в которое вам удобнее звонить.

Чем меньше коллег будут знать о вашем скором увольнении, тем лучше. Ведь даже самый верный коллега может не сдержаться и взболтнуть лишнего.

Следите за тем, что говорите. Не бросайте многозначительных фраз и не говорите загадками, иначе рискуете проболтаться.

Не стоит пренебрегать своими обязанностями. Работайте с прежней силой, выполняйте работу добросовестно, ведь вам платят за это зарплату.

Не опаздывайте и не игнорируйте замечания вашего начальника.

Самый безопасный и честный способ поиска новой работы - это поиски работы в нерабочее время.

Читайте также
  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

↑ Наверх