UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Відпустка
  5. Желание идти на работу говорит о многом

Желание идти на работу говорит о многом

9.11.2007 203
Желание идти на работу говорит о многом

Желание идти на работу говорит о многом

9.11.2007     203
– Как настроиться на работу? На этот вопрос для каждого человека будет свой, индивидуальный ответ. В целом, эта проблема не так проста и не имеет однозначного решения, – считает психолог, бизнес-тренер ТК «PERSON» Татьяна Балан. – Если вам предстоит по истечении нескольких дней выходить на работу, спросите себя: «А хочу ли я идти на работу?» – предлагает Татьяна. – Если ответ «Да», тогда все в порядке и за вас можно порадоваться. Что же делать, если – «Нет»? Есть две причины, почему человеку сложно настроиться на работу после отпуска. Причина первая – отпуск был так хорош, что не хочется с ним расставаться и нет желания возвращаться в суету будней… И где-то это нормально и естественно. Вторая причина – отсутствие желания работать. Здесь все сложнее. Предпосылки могут быть самые разные – не нравятся обязанности, которые приходится выполнять, маленькая заработная плата, очень требовательный начальник, конфликты в коллективе и др. То есть, налицо неприемлемые условия для работы и недостаточная мотивация. Для каждого человека очень важно, чтобы его потребности удовлетворялись, иначе рано или поздно пропадет желание работать. Эти вопросы необходимо решать совместно с людьми, которые способны повлиять на ситуацию. Здесь тоже, вроде бы, все ясно,– считает Татьяна. – Иногда бывает так, что работа интересная, заработная плата достойная, атмосфера в коллективе нормальная, а выходить после отпуска все равно не хочется. Что делать в подобной ситуации? Значит, что-то мешает вам правильно оценить свою работу. Хочу предложить один эксперимент, в ходе которого вам самим предстоит определить, хотите ли вы выходить на работу. Есть один психологический прием, который срабатывает в 99,9 % случаев. Он имеет два этапа. Этап первый. Придумайте образ вашей работы (то, с чем ассоциируется у вас работа). Это может быть предмет или явление. Пример: работа представляется вам в образе новогодней елки с яркими шариками и гирляндами (можно предположить, что данная работа приносит удовольствие). Или другой вариант: допустим, работу вы представляете, как мусорную корзину… Комментарии неутешительные: набор негативных эмоций, нездоровая атмосфера в коллективе или внутреннее неосознанное недовольство. Этап второй. Представьте, что ваш образ живет отдельно и может общаться с вами. Что скажет он в ответ на сообщение о нежелании выходить на работу? Это может быть дружеский совет, практическая рекомендация или критика в ваш адрес. Ваша задача – прислушаться к себе и сделать правильные выводы. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору