Для того, чтобы женщине стать равноправным членом женского коллектива и успешно в нем трудиться, надо взять на вооружение мужские принципы вживания в новый коллектив. Обычно женская линия поведения состоит в том, чтобы действовать по обстоятельствам, не продумывая стратегии и не заботясь о тактике. Но если вы обозначите хотя бы для себя основные цели и методы их достижения, то адаптироваться станет значительно проще. Итак, определим для себя цель: сохранив свою индивидуальность, найти точки соприкосновения с коллегами и начать продуктивно сотрудничать. Как это осуществить на практике? 1. Наблюдайте, делайте выводы о расстановке сил. 2. Определите главных действующих лиц, наличие группировок и оцените, какие между ними существуют отношения 3. Установите контакты: обратитесь к коллегам за советом, помощью, поделитесь своими знаниями 4. Начинайте эффективно работать: старайтесь не тратить время на всеобщие обсуждения животрепещущих тем, а используйте свободное время для освоения новой программы, читайте статьи по профессиональным инновациям, занимайтесь на курсах и тренингах. Между тем, специалисты психологи считают, что, напротив, при адаптационном периоде, главное – уметь воспользоваться общностью женских интересов. Психолог ТК «PERSON» Татьяна Балан рекомендует: - Прежде всего, помните: «В чужой монастырь со своим уставом не ходят». Придерживайтесь внутренних правил, если они существуют. - Соблюдайте «границы взаимодействия», которые, как правило, изначально не велики. Важно в первые дни меньше говорить, больше – слушать. - Если вас спрашивают, рассказывайте о себе. Коллегам интересно знать о ваших предпочтениях, особенностях. Но руководствуйтесь чувством меры, помните о своих «границах», не допускайте бесцеремонности. - Если вы умеете вкусно готовить, печь пироги или торты, обязательно используйте это качество для установления контактов с окружающими. Женщины и на работе остаются хозяйками, интересуясь рецептами, домашними заготовками, обустройством дома. - Помните! Есть момент адаптации. Вас могут не сразу принять в коллектив. Это – нормально. Не переживайте, все придет в норму. Как правило, через одну-две недели вы станете полноправной сотрудницей женского коллектива. Издание "Работа+Карьера"