Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Как добиться повышения?


24.10.2017 623
После проведенных в данном офисе нескольких лет ты уже способна не хуже, а порой и лучше других справиться с порученной тебе работой, и в твою голову всё чаще приходят мысли о том, что ты достойна большего. Только очень жаль, что такая замечательная мысль всё никак не придёт в голову к начальнику.

В этой ситуации очень многое зависит от личностных качеств руководителя. Если это умный человек, который понимает, что каждый стремится к личностному росту, и что хороший работник будет работать ещё лучше, если вовремя заметить и поощрить его старания, то всё, что от тебя требуется – откровенно поговорить с ним и обсудить перспективы своего карьерного роста.

Если же начальник относиться к тому типу руководителей, которые постоянно напоминают своим подчинённым, что незаменимых людей не бывает, чтобы предупредить все возможные попытки обсуждения повышения зарплаты и карьерного роста, тогда требуется более изысканная линия поведения.

Как добиться повышения?

Прежде всего, необходимо постараться стать незаменимой, а точнее человеком, которого очень нежелательно заменять. Для этого необходимо, чтобы порученная тебе работа была выполнена в срок, без недочётов и ошибок, а при необходимости коррективы вносились быстро и незаметно для окружающих. Только постоянная работа над своими профессиональными навыками и умениями, регулярное повышение уровня квалификации, способно помочь тебе в достижении поставленной цели.

Хорошим качеством, позволяющим достичь успеха в профессиональном и карьерном росте, является умение общаться с людьми. Важным условием является балансирование на  той тонкой грани, которая отделяет коммуникабельность от болтливости. Не позволяй себе опускаться до уровня сборщика сплетен. Старайся оставить свою личную жизнь недоступной для любящих перемывать косточки коллег. Вместе с тем не стоит сводить свои разговоры исключительно к профессиональной теме. Только в том случае, если коллеги будут ощущать себя комфортно в разговоре с тобой, ты можешь рассчитывать на звание «приятная собеседница».

В том случае, когда особых надежд на карьерный рост нет, начальник всеми доступными ему способами старается показать, что держит тебя на работе исключительно из сострадания, а отсутствие другой возможности заработать деньги вынуждает тебя оставаться на этой должности в этой компании, постарайся изменить своё отношение к тому, что происходит в офисе.

Данный метод называется самовнушение, именно благодаря этому методу ты можешь повлиять на своё видение ситуации. Прежде всего, необходимо найти плюсы в твоей работе, как минимум это реальная возможность получить определённый уровень материального достатка. Ежедневно напоминай себе об этом.

Даже если сперва тебе потребуется прилагать определённые усилия, чтобы поверить в то, что твоя работа действительно нужная и интересная, со временем ты и сама заметишь, как окружающие тебя люди станут не такими нудными и зацикленными на своих проблемах. Постоянно повторяй себе, что всё обязательно сложиться так, как ты хочешь, только, видно, ещё не пришло для этого время.

Наши мысли способны материализоваться, поэтому постарайся, как можно детальнее представить себе желаемое идеальное место работы. Твоя мечта заниматься любимым делом и получать за это достойное вознаграждение обязательно сбудется, ведь в нашей жизни нет ничего невозможного.


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх