Вхід на сайт
Но сейчас, когда в Украине медленно, но неуклонно увеличивается число безработных, деятельность подобного рода аферистов может нанести обществу заметно больший вред, чем в прежние экономически благополучные времена. Найти работу становится все сложнее, и отчаявшиеся люди готовы довериться буквально первым встречным.
В последнее время сложно не заметить, что все столбы, заборы и вагоны метро густо оклеены слоями объявлений, приглашающими на работу, гарантирующую зарплату в сумме многих десятков тысяч рублей. Требования к претендентам обычно минимальны, если не сказать, что их практически нет. Все просто: звонишь, записываешь адрес, приходишь на собеседование, и ты без пяти минут сотрудник преуспевающей фирмы. Вот только мелочь - для регистрации или оформления документов, а может, еще чего-нибудь требуется внести сущий пустяк - от 30 до 50 грн., которые потом, естественно, вернутся. Так выглядит только один из самых распространенных методов из обширного арсенала последователей Остапа Бендера.
Некоторые жулики достигают заоблачных высот в своем неблаговидном ремесле и распознать, где правда, а где обман, порой крайне сложно. Однако выход все же есть. Исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Оськин дает простой совет: "Правильный выход для соискателя один - не платить! Другие способы обезопаситься от жуликов могут оставить вас без денег: мошенники вывесят плакаты, что работают на кадровом рынке Украины с 1980 г., продемонстрируют фиктивные договоры и несуществующие реквизиты, профессионально посочувствуют, влезут в душу. Такой "трудоустроитель" часто одной рукой берет резюме, другой - деньги: деньги - в ящик, резюме - в корзину. Элементарная и очень выгодная схема мошенничества".
Как объяснил Оськин, добропорядочные кадровые агентства деньги берут с работодателя, а не с соискателя. "Пусть сейчас кризис, но спрос на высококлассных специалистов сохранился. Для людей, спрос на которых реально снизился, можно предложить поискать работу на бесплатном портале по трудоустройству, - отметил глава Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Источник: www.versii.com
Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.