Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Знай свої права

Как мошенники обманывают безработных

21.04.2009 499

Но сейчас, когда в Украине медленно, но неуклонно увеличивается число безработных, деятельность подобного рода аферистов может нанести обществу заметно больший вред, чем в прежние экономически благополучные времена. Найти работу становится все сложнее, и отчаявшиеся люди готовы довериться буквально первым встречным.

В последнее время сложно не заметить, что все столбы, заборы и вагоны метро густо оклеены слоями объявлений, приглашающими на работу, гарантирующую зарплату в сумме многих десятков тысяч рублей. Требования к претендентам обычно минимальны, если не сказать, что их практически нет. Все просто: звонишь, записываешь адрес, приходишь на собеседование, и ты без пяти минут сотрудник преуспевающей фирмы. Вот только мелочь - для регистрации или оформления документов, а может, еще чего-нибудь требуется внести сущий пустяк - от 30 до 50 грн., которые потом, естественно, вернутся. Так выглядит только один из самых распространенных методов из обширного арсенала последователей Остапа Бендера.

Некоторые жулики достигают заоблачных высот в своем неблаговидном ремесле и распознать, где правда, а где обман, порой крайне сложно. Однако выход все же есть. Исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Оськин дает простой совет: "Правильный выход для соискателя один - не платить! Другие способы обезопаситься от жуликов могут оставить вас без денег: мошенники вывесят плакаты, что работают на кадровом рынке Украины с 1980 г., продемонстрируют фиктивные договоры и несуществующие реквизиты, профессионально посочувствуют, влезут в душу. Такой "трудоустроитель" часто одной рукой берет резюме, другой - деньги: деньги - в ящик, резюме - в корзину. Элементарная и очень выгодная схема мошенничества".

Как объяснил Оськин, добропорядочные кадровые агентства деньги берут с работодателя, а не с соискателя. "Пусть сейчас кризис, но спрос на высококлассных специалистов сохранился. Для людей, спрос на которых реально снизился, можно предложить поискать работу на бесплатном портале по трудоустройству, - отметил глава Ассоциации консультантов по подбору персонала.

Источник: www.versii.com

Читайте також

  • Общение с начальством19 березень, 2019

    Общение сотрудника с начальством существенно отличается от общения и построения общения с коллегами по работе. Если вы до сих пор придерживаетесь мнения, что общаться с начальством на равных можно, то эта статья как раз предназначена для того, чтобы развеять этот миф, ну и, конечно, дать практические советы о том, как грамотно выстраивать такие отношения.

  • "Гендерна рівність" українських зарплат18 березень, 2019

    Експерти вважають, що загалом, таке важливе питання ще не урегульовано на ринку праці країни.

  • Що враховувати, перед працевлаштуванням17 березень, 2019

    Ніщо так не підіймає самовпевненість спеціаліста, як запрошення на нове місце роботи або пропозиція працевлаштування. Це, звісно, дуже приємна новина, але спеціалісти з питань працевлаштування не рекомендують одразу кидатись на запрошення работодавця, а радять взяти трохи часу на обдумування пропозиції, навіть якщо у вас більше немає запрошень. Цей додатковий час допоможе вам прийняти цілком вірне рішення і зважити всі «за», та «проти».

  • Европа борется с гендерным неравенством15 березень, 2019

    Берлинские автоперевозчики против гендерного неравенства в заработных платах

  • Вакансии в Киеве есть, но их не торопятся закрывать 15 березень, 2019

    Восемь тысяч вакансий против такого же количества соискателей. Есть ли безработица в Украине?

↑ Вгору