Вхід на сайт
Эксперты, проведя исследования, выяснили, что среда – самый лучший день для решения подобных финансовых вопросов. А вот когда нам нужно быстро отправиться в отпуск, то лучше всего подойти к шефу с этим вопросом в пятницу. Если же вам приходят новые идеи в развитие компании, то не стоит медлить, бегом идите к директору, и предлагайте свой план. Но исследователи считают, с таким разговором лучше вам подойти в четверг.
Наверно не обходится разговор и без плохих новостей, но такие известия лучше преподносить во вторник после обеда.
Такое разграничение вызвано тем, что складывается по дням определённый цикл работы. В понедельник начинается раскачка работы после выходных. В этот день сотрудники много общаются, кто и как провёл выходные, и навёрстывают те дела, которые не успели сделать в пятницу. Вторник и среда самые плодотворные дни для решения важных вопросов, в эти дни лучше проводить собрания, решать важные дела. В четверг наступает переломный момент, рабочее настроение начинает постепенно снижаться. А пятница – день итогов, и после обеда – период самого расслабленного настроения.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.