UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Успішний бізнес
  5. Как открыть частное предприятие

Как открыть частное предприятие

3.07.2007 414
Как открыть частное предприятие

Как открыть частное предприятие

3.07.2007     414
Предпринимателем в нашей стране может быть гражданин Украины, а также иностранный гражданин и лица без гражданства. С письменного разрешения родителей заниматься предпринимательством может человек, достигший 16-летнего возраста. Проще говоря, частный предприниматель – это человек, занимающийся предпринимательской деятельностью, который работает по упрощенной системе налоговых платежей и ведет упрощенную бухгалтерию. Такая форма позволяет новичку выработать первичные навыки. Отсутствие статуса юридического лица не мешает частному предпринимателю вести хозяйственную деятельность, за исключением некоторых ее видов, которые оговорены в законодательстве. Основные сферы приложения сил частного предпринимателя (физического лица) – это торговля, оказание услуг и мелкое производство. Чтобы зарегистрировать свою деятельность необходимо оформить документы. Схема несложная, но надо знать последовательность действий. Что иметь при себе? Обязательно паспорт, справку с идентификационным кодом, фотографии. Сделать копии документов. Обратиться в исполком, если вы проживаете в городе или в райгосадминистрацию, если в районе, где госрегистратор выдаст соответствующий документ. Затем следует посетить налоговую инспекцию, Фонд соцстраха и Пенсионный фонд. Обычно оформление занимает 7-10 дней, после чего выдается свидетельство субъекта предпринимательской деятельности. Как оформить свой бизнес, если предприниматель собирается заниматься определенными видами деятельности в статусе юридического лица, рассказывает юрист корпорации «Глобал Консалтинг» Владиславу Пупань. – Когда частное предприятие – юридическое лицо, его регистрация проводится в том же порядке, что и регистрация общества с ограниченной ответственностью. Основное отличие ЧП от общества с ограниченной ответственностью заключается в следующем: поскольку законодательно не установлен минимальный размер уставного фонда частного предприятия, а также порядок его формирования, учредитель ЧП по собственному усмотрению определяет в уставе данные положения. Затраты собственников предприятия, связанные с оплатой обязательных платежей, составят около 700 – 800 грн. (без учета средств, за счет которых формируется уставный фонд). Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 лютий, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


Часто шукають

↑ Вгору