Короленко Сергей, консультант кадрового агентства «Бизнес»: В восьмидесяти случаях из ста выбор первого места работы в значительной мере определяет сферу специализации человека, а с ней и его дальнейшую карьеру. Именно поэтому к его выбору нужно подходить ответственно и прислушиваясь к себе. Конечно, в дальнейшем, если что-то пойдет не так, можно сменить место работы, но будет лучше, если приобретенные там навыки окажутся действительно ценными, а не набором почти бесполезных умений. Более того, от первого места работы может зависеть и карьерный потолок – будет ли человек работать в крупных компаниях на ответственных должностях или навсегда останется простым исполнителем в небольших фирмах. Хотя, конечно, с другой стороны, даже негативный опыт – это опыт, поэтому не следует бояться поступить «неправильно». Следует бояться поступать необдуманно. Орлов Николай, директор рекрутингового агентства «Профессионал»: К сожалению, многие выпускники вузов сегодня принимают первое поступившее предложение о трудоустройстве и, радуясь тому, что, наконец, могут применить свои знания на практике, забывают обо всем остальном. Не могу сказать, что считаю это правильным, потому что от первого места работы зависит очень многое – то, какой опыт приобретет человек, то насколько он устроится в профессиональном плане, то по какому пути пойдет его карьера. Конечно, случаи резкого карьерного роста, перехода в другие компании случаются, но это скорее исключение, чем правило. Поэтому, я бы сказала, что первое место работы нужно выбирать более тщательно, чем все остальные. Гороб Татьяна, менеджер по трудоустройству, кадровое агентство: Я считаю, что первое место работы так же влияет на карьеру, как и все остальные. Известно очень много случаев, когда люди начинали свои карьеры с самого низа – с секретарей, помощников, курьеров и добивались небывалых высот. Поэтому, по моему мнению, карьерный рост зависит не от того, где и кем работает человек, а от того, как он работает. И, если кто-то хочет добиться успеха, то он его добьется, а, если не хочет, то будет оправдывать себя самыми различными путями, и в том числе говорить о том, что неправильно или не с того начал. Коротаева Людмила, директор рекрутинговой компании: Не место красит человека, а человек – место, и не стоит об этом забывать. Если кто-то стремиться к тому, чтобы сделать карьеру, достигнуть чего-то в жизни, то любой опыт, независимо от того, где и как он приобретался, пойдет только на пользу, будет служить достижению цели. А начинать с чего-то надо, чтобы знать, в каком направлении двигаться. Поэтому, я не считаю, что первое место работы оказывает существенное влияние на дальнейшую карьеру – оно просто дает возможность понять себя, свои силы и определиться с желаниями. Но, по сути, это же самое можно сказать и о всех последующих местах работы. Издание "Работа+Карьера"