UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Робота в Інтернет
  5. Как получить работу

Как получить работу

28.11.2006 346
Как получить работу

Как получить работу

28.11.2006     346
Главное, что нужно для получения работы - это умение общаться и опыт. Опыт - дело наживное, и даже программист без опыта работы может получить выгодный проект, правильно и оперативно ответив заказчику. Поначалу, правда, не стоит замахиваться на большие проекты, а постараться набрать положительных отзывов, выполняя небольшие работы. Для заказчиков небольших проектов часто определяющим фактором является скорость ответа, и часто первый подавший заявку исполнитель становится победителем тендера. Это может произойти буквально в первые минуты и даже секунды после размещения проекта, поэтому важно отслеживать новые проекты и быстро реагировать на их появление. Для оперативного получения информации о новых открытых проектах очень удобно пользоваться rss-лентами новостей freelance-сайтов. Не надо бояться делать ставки на множество проектов. Все сделанные ставки являются предварительными и требуют дальнейшего подтверждения. Часто заказчики размещают проекты на нескольких биржах фриланс-работы и забывают про свои проекты. Так что на многие ставки вообще не будет отклика. Чтобы получить работу, нужно подавать заявки на выполнения нескольких проектов. Формулировать заявку на проект лучше всего переформулированием задания заказчика. Например, если заказчику нужно исправить ошибки в основанном на OSCommerse сайте, так и пишите "I'll fix bugs in your OSCommerse site". Такая заявка выгодно отличается от заявок типа "Ready to start", которые часто выставляются в автоматическом режиме специальными программами, и по крайней мере дает заказчику уверенность, что вы прочитали задание на проект. Итак, чтобы получить работу на фриланс-сайте, нужно: 1. Быть специалистом в определенной области 2. Оперативно реагировать на размещение новых проектов 3. Делать заявки на множество проектов 4. Правильно формулировать текст заявки 5. Указывать реальные сроки и цену выполнения задания 6. Нарабатывать опыт и положительные отзывы заказчиков

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору