Вхід на сайт
Ответ прост. Создай их все на основе единого шаблона. Вот как это работает. Выбери ключевое слово, которое будет оставаться неизменным, а затем объедини его с чем-то конкретным, связанным с адресом сайта, услугами которого ты пользуешься.
Например, твое ключевое слово – robot. Простой шаблон - это ключевое слово плюс первые три буквы названия сервиса. То есть, если ты будешь устанавливать пароль для yandex, у тебя получится robotyan, если для eBay – robotеba и т.д. Таким образом, все твои пароли будут разными, но составленными по одной схеме, поэтому их легко будет запомнить.
Когда ты создаешь пароль, убедись что он включает в себя не менее восьми символов и содержит не только буквы и цифры, но и символы. Также можно менять регистры. Сложные пароли запоминаются очень легко. Измени в ключевом слове первую букву на цифру – robot на 2obot, а последнюю букву на символ, например – 2obo_. В итоге получается, что твой пароль для yandex, например, будет - 2obo_yan, а для vkontakte - 2obo_vko.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.