Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Как понравиться начальнику

15 июня 2011 508
1.    Необходимо знать о стратегиях компании, помнить к чему она стремится. Для того чтобы на вас обратили внимание, цели и задачи компании должны стать для вас приоритетными.

2.    Постарайтесь выяснить, по каким критериям руководство оценивает работу коллектива, какие навыки ценит больше всего. Вам необходимо соответствовать этим критериям.

3.    Не забывайте оповещать руководство о проделанной работе, своих планах, выполняйте свои обещания.

4.    В присутствии коллег по работе, старайтесь не высказываться отрицательно о руководстве или о своей работе, помните  - или хорошо, или никак. Будьте полезны компании, проявляйте инициативу в работе.

5.    Научитесь правильно планировать своё рабочее время, с утра составьте список задач на день, а вечером обязательно анализируйте выполненное.

6.    Никогда не опаздывайте. Помните, что первое впечатление всегда самое важное, как на деловых встречах, так и на рабочем месте.

7.    Постарайтесь лишний раз не обращаться к руководству с вопросами, который находятся в вашей компетентности. Этим вы отвлекаете людей от работы и производите впечатление человека, который не может сам справиться с поставленной задачей.

8.    Не останавливайтесь на достигнутом. Для того, чтобы двигаться вперед, необходимо повышать свои профессиональные навыки. В свободное от работы время посещайте специализированные курсы и тренинги.

9.    Будьте компетентными в своей профессии, стремитесь к новым знаниям в профессиональной сфере.

10.  Не ограничивайтесь работой только своего отдела. Проявляйте интерес к планам компании на будущее, учитесь оценивать перспективы.

11.  Что бы ни случилось, в ваших отзывах о руководстве и компании в целом ни в коем случае не должно быть критики. Учитесь уважать и ценить чужой труд.

12.  Не забывайте о своем здоровье. В здоровом теле - здоровый дух, и, следовательно, высокая работоспособность.

13.  Научитесь правильно реагировать на новшества и перемены в компании, подстраивайтесь под них. Руководство ценит таких работников.

14.  Всегда старайтесь выполнить больше работы, чем на вас возложено: если того требуют обстоятельства - задержитесь дольше вашего рабочего времени. Стремитесь улучшить конечный результат вашей работы.

15.  Помните, что вы работаете в команде. Не забывайте о своих коллегах, предлагайте свою помощь в работе. Ведь конечный результат зависит не только от вас, но и от коллектива в целом.

16.  Для того чтобы успешно работать, нужно научиться правильно отдыхать и восстанавливать свои силы. Опасайтесь перегрузок на работе, это может привести к снижению работоспособности.


Читайте также
  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

↑ Наверх