Козина Наталья, практикующий психолог: Наладить отношения в новом коллективе – задача первостепенной важности, выполнив которую вы сможете достигнуть успеха на работе меньшими потерями. Ведь, если коллеги относятся к вам хорошо, то можно рассчитывать на их помощь и подсказки, в противном случае все придется делать самому. Поэтому не стоит недооценивать человеческий фактор. Для того чтобы произвести хорошее впечатление нужно запомнить два правила: быть скромным и приветливым, в тоже время уверенным в себе и своих силах. Не критикуйте коллег, не рассказывайте что и как им следует делать, даже, если вы считаете, что они не правы – начинать указывать на недочеты в работе других можно только тогда, когда вы покажете, что сами на что-то способны. Монтанко Олег, психолог: Чтобы понравиться коллегами, прежде всего, улыбайтесь. Вы – новый человек в уже сложившемся коллективе, поэтому будьте готовы, что к вам отнесутся с осторожностью и пристальным вниманием. Это естественно, поэтому не надо остро реагировать на это – будьте приветливы и ответьте на вопросы коллег, если они возникнут. Однако первое время постарайтесь не заводить близких знакомств, общайтесь со всеми равно – присмотритесь ко всем, чтобы случайно не завести дружбу с местной сплетницей или интриганом, ведь это может испортить еще не состоявшуюся репутацию. Только когда поймете что к чему, можете переходить к более близкому общению, но стоит помнить, что вы все же на работе, а поэтому посвящать всех в подробности своей биографии не стоит. Будьте умеренны. Крипко Оксана, психолог: В том, чтобы расположить к себе коллег, нет ничего сложного, особенно, если вы коммуникабельный человек. Просто будьте собой. Больше улыбайтесь, постарайтесь показать себя не только хорошим профессионалом, но и отличным товарищем, на которого можно положиться. Не боитесь обращаться к ним за советом или помощью – это покажет, что вы настроены на сотрудничество. Максименко Антон, практикующий психолог: Первое и главное правило успешного вхождения в коллектив: доброжелательность, умение принимать советы и никакой критики. Не стоит начинать работу на новом месте с фразы: «Вы делаете это неправильно, нужно вот так…» или рассказывать, что вы на прошлой работе делали что-то по-другому – это сразу вызовет агрессию и неприятие со стороны новых коллег. С другой стороны обязательно найдется кто-то, кто захочет помочь вам. Даже если вы не нуждаетесь в совете, выслушайте его и поблагодарите коллегу за оказанную услугу. Будьте доброжелательны, вежливы и тактичны. Издание "Работа+Карьера"