Вхід на сайт
Подарки могут быть разными, но поднимут ли они настроение имениннику? Не обязательно дарить дорогие подарки.
Вот несколько идей как можно поздравить коллегу, чтобы поднять настроение на весь день.
Можно заказать "профессиональный" торт. Например, главному бухгалтеру можно заказать торт в виде калькулятора, казначею - в виде монеты, директору по строительству - в виде дома, а кирпичики назвать отделами, которые у него в подчинении.
На листе ватмана можно нарисовать несколько больших цветков, а в каждый лепесток вписать свои пожелания.
Пускай каждый сотрудник отдела или же предприятия напишет в своей открытке поздравления и пожелания. Все эти открытки привязать к воздушному шарику с гелием, и все это запустить в кабинет или расположить над рабочим местом так, чтобы открытки находились на уровне глаз именинника.
Если позволяют финансы, закажите пару цыган с гитарой.
Закажите портрет маслом, сделанную по фотографии. Любой сотрудник такого портрета никогда себе не закажет.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.