Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR

Как правильно искать резюме сотрудников

13 февраля 2012 956
Поиск резюме сотрудников - один из основополагающих факторов, определяющих функционирование организации. Успех любого бизнеса зависит в первую очередь от персонала фирмы и его квалификации. Как правило, сайты по трудоустройству предлагают удобный интерфейс поиска по заданным параметрам, который поможет Вам быстро подобрать необходимый персонал. Архив анкет резюме в базе порталов постоянно пополняется соискателями.

На сайтах по трудоустройству со всеми резюме постоянно работает модератор, так что в качестве предложений соискателей можно быть уверенным. Как правило, работодатель пользуется двумя основными формами: «Поиск резюме по параметрам» или «Поиск резюме по каталогу» в разделе «Подбор персонала». При этом порталы предлагают два варианта поиска. Релевантный, когда на конкретный запрос, например, бухгалтер, вам показывается вакансии, содержащие лишь это слово. А объявления, где упоминаются синонимичные параметры «главный бухгалтер», «помощник бухгалтера», в списке не появятся. Второй вариант – на запрос определенной вакансии вам «выпадают» все возможные варианты и сочетания.

Чтобы приступить к поиску интересующих объявлений, работодателю необходимо пройти несложную, но необходимую процедуру регистрации на портале трудоустройства. При этом размещать свою вакансию необязательно. Просто воспользуйтесь базой объявлений о поиске работы. Для большей эффективности и быстроты поиска следует подписаться на резюме, и тогда на ваш E-mail будут приходить сведения о новых кандидатах в On-line режиме. На сайтах всегда предлагается рубрикатор для поиска резюме. На некоторых сайтах предлагается услуга RSS трансляции вакансий и резюме.

Прежде чем начинать поиск резюме самостоятельно, без предварительной публикации вакансий, определитесь с тем, чего вы от него ждете. Не всегда работодатель точно понимает, какими параметрами он будет руководствоваться при отборе объявлений. И не всегда резюме соискателя соответствует его реальной квалификации и требованиям.
В самом начале поиска нужно уточнить ряд параметров поиска: минимальную предлагаемую заплату, предполагаемый график работы, отрасль деятельности и, соответственно, искомую должность. Если поисковик предложил вам недостаточное количество объявлений, попробуйте расширить или, наоборот, сузить параметры поиска, можно изменить требования к кандидатам. Чтобы не тратить свое время и не делать дважды одну и ту же работу, старайтесь заполнять все предлагаемые поля. Кстати говоря, на сайтах об этом всегда говорится.


Читайте также
  • Как проверить профессионализм специалиста?24 Май, 2017

    На собеседовании любой работодатель хочет узнать больше о соискателе, в частности о его профессиональных умениях, навыках и знаниях. К сожалению, собеседование не может себе позволить познакомить работодателя с соискателем всеобъемлюще. Тем не менее, работодатель может подготовиться к собеседованию таким образом, чтобы узнать максимально полезную для него информацию и проверить на сколько профессионален специалист, сидящий перед ним.

  • Безработица в Украине: сохраняем тенденцию к понижению24 Май, 2017

    Показатели динамики уровня официальной безработице в Украине, за прошедший апрель, продемонстрировали сохранность тенденции к их снижению.

  • Биовирусы, ИИ и альтернативная энергия: карьера завтрашнего дня от Билла Гейтса23 Май, 2017

    С чутьем успеха, у Гейтса, точно все в порядке. Пожалуй, стоит прислушаться.

  • Рекомендации по поиску работы тем, кому за 5022 Май, 2017

    Возможно, вы замечали, чем старше, тем сложнее найти для себя рабочее место. Это связано не только с тем, что с возрастом люди становятся переборчивыми в своих выборах и предпочтениях, но еще и потому, что близится пенсионный возраст. Пока ты молод – ты востребованный. Молодым приходится трудится больше всех, особенно тем, кто желает достичь карьерного роста и продвижения.

  • Не "безвизом" единым...19 Май, 2017

    На вопрос «При получении Украиной безвизового режима с ЕС, Вы будете пытаться трудоустроиться за рубежом?», украинцы ответили следующим образом.

↑ Наверх